林木目标树经营法试题库及答案.docVIP

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林木目标树经营法试题库及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.目标树经营法中,目标树的主要培育方向是?

A.速生B.优质材C.多分枝D.矮小

答案:B

2.以下哪种树适合选为目标树?

A.严重弯曲B.生长健壮C.有病虫害D.濒死

答案:B

3.目标树经营法起始于哪个国家?

A.中国B.美国C.德国D.日本

答案:C

4.目标树经营周期一般为?

A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.10-15年

答案:C

5.对目标树周围竞争木采取的措施是?

A.施肥B.浇水C.修剪D.伐除

答案:D

6.目标树经营注重的是?

A.短期效益B.中期效益C.长期效益D.即时效益

答案:C

7.确定目标树数量的依据不包括?

A.林分密度B.立地条件C.市场需求D.树木颜色

答案:D

8.目标树经营中对林分结构调整目的是?

A.整齐划一B.优化合理C.杂乱无章D.简单化

答案:B

9.目标树经营的第一步是?

A.采伐B.测量C.选树D.施肥

答案:C

10.目标树经营的核心是?

A.保护所有树木B.培育目标树C.增加林分密度D.减少树种

答案:B

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.目标树经营法的优点有()

A.提高木材质量B.保护生物多样性C.增加短期收入D.优化林分结构

答案:ABD

2.选择目标树时考虑的因素有()

A.树高B.胸径C.冠幅D.健康状况

答案:ABCD

3.目标树经营中的抚育措施包括()

A.间伐B.修枝C.施肥D.浇水

答案:ABC

4.目标树经营对生态环境的影响有()

A.改善土壤肥力B.减少水土流失C.破坏生态平衡D.增加生物栖息地

答案:ABD

5.实施目标树经营需要具备的条件有()

A.专业技术人员B.合适的林分C.资金支持D.市场需求

答案:ABCD

6.目标树经营法中可分为()

A.单株目标树经营B.群团目标树经营C.全林目标树经营D.混合目标树经营

答案:AB

7.影响目标树生长的因素包括()

A.光照B.水分C.温度D.竞争木

答案:ABCD

8.目标树经营法促进林分发展方向包括()

A.健康稳定B.高效持续C.单一树种D.生物多样性丰富

答案:ABD

9.目标树经营中监测的内容有()

A.目标树生长量B.林分结构变化C.病虫害情况D.土壤养分

答案:ABCD

10.目标树经营与传统林业经营区别在于()

A.更注重单株培育B.经营周期不同C.采伐方式不同D.追求效益不同

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.目标树经营法只适用于人工林。(×)

2.目标树选定后不能更改。(×)

3.目标树经营中不需要考虑经济效益。(×)

4.伐除竞争木一定能促进目标树生长。(×)

5.目标树经营可以提高森林的生态服务功能。(√)

6.只要是大树都可以选为目标树。(×)

7.目标树经营法在我国广泛应用。(×)

8.目标树经营不需要进行林分规划。(×)

9.目标树经营过程中可以不进行森林保护。(×)

10.目标树经营有利于实现林业可持续发展。(√)

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述目标树经营法的定义

目标树经营法是以培育优质目标树为核心,通过调整林分结构,对目标树及其周围环境进行科学经营管理,旨在提高木材质量、优化林分结构、保护生态环境,实现森林可持续发展的一种经营方式。

2.选择目标树的原则是什么?

要选择生长健壮、树干通直圆满、无严重病虫害、具有良好遗传品质和生长潜力的树木。同时要结合林分整体结构、立地条件等因素,确保所选目标树能在经营周期内达到预期培育目标。

3.目标树经营中对竞争木处理的意义?

伐除竞争木可减少与目标树争夺光照、水分、养分等资源,改善目标树生长空间,促进目标树生长,使其树干更通直,树冠更发达,有利于培育优质木材,优化林分结构。

4.目标树经营的主要步骤有哪些?

首先进行林分调查评估,然后选定目标树并标记,接着制定经营方案,包括对竞争木的处理、抚育措施等,之后按方案实施经营活动,最后持续监测目标树生长和林分变化情况。

五、讨论题(每题5分,共4题)

1.讨论目标树经营法在我国推广面临的困难

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