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2026年四川机场机务维修技师绩效考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.根据四川机场2026年机务维修技师绩效考核办法，以下哪项不属于维修技师的核心考核指标？

A.日常维修任务完成率

B.飞机维修差错率

C.员工培训参与度

D.个人安全违规次数

2.在四川地区，机务维修技师因违反SOP（标准作业程序）导致飞机返航，考核办法中对应的扣分标准是？

A.扣5分

B.扣10分

C.扣15分

D.扣20分

3.四川机场2026年绩效考核办法中，对于独立完成复杂机型（如A380、B787）维修任务的技师，额外加分项是？

A.5分

B.8分

C.10分

D.12分

4.若某技师在四川某机场连续6个月未参与安全检查，考核办法中对应的处罚是？

A.警告

B.扣5分

C.扣10分并培训

D.停职检查

5.四川机场2026年绩效考核办法中，对于跨部门协作完成紧急维修任务的技师，最高可获加分？

A.3分

B.5分

C.8分

D.10分

6.在四川地区，机务维修技师因未按时提交维修报告，考核办法中对应的扣分标准是？

A.扣2分

B.扣4分

C.扣6分

D.扣8分

7.根据四川机场2026年考核办法，维修技师若因个人原因导致工具遗失，需承担的赔偿比例是？

A.50%

B.70%

C.100%

D.80%

8.四川机场2026年绩效考核办法中，对于参与新技术（如电动飞机）培训并考核合格的技师，额外加分项是？

A.3分

B.5分

C.7分

D.9分

9.若某技师在四川某机场因违反劳动纪律（如迟到）被记录，考核办法中对应的扣分标准是？

A.扣3分

B.扣5分

C.扣8分

D.扣10分

10.四川机场2026年绩效考核办法中，对于因个人疏忽导致维修记录错误，首次被发现的扣分标准是？

A.扣2分

B.扣4分

C.扣6分

D.扣8分

二、多选题（共5题，每题3分）

1.根据四川机场2026年考核办法，以下哪些属于维修技师的关键绩效指标？

A.维修任务完成效率

B.飞机维修质量合格率

C.安全事件发生率

D.员工满意度调查得分

2.在四川地区，机务维修技师若因违反SOP被处罚，考核办法中可能涉及哪些措施？

A.扣分

B.警告

C.增加培训

D.停职检查

3.四川机场2026年绩效考核办法中，以下哪些行为会导致技师被扣分？

A.未按时提交维修报告

B.工具使用不当导致损坏

C.未经授权擅自操作飞机

D.跨部门协作不及时

4.若某技师在四川某机场因个人原因导致工具遗失，考核办法中可能涉及哪些处罚？

A.扣分

B.警告

C.增加赔偿比例

D.培训教育

5.根据四川机场2026年考核办法，以下哪些行为属于维修技师的加分项？

A.独立完成复杂机型维修任务

B.参与新技术培训并考核合格

C.跨部门协作完成紧急维修任务

D.提出优化维修流程的建议

三、判断题（共5题，每题2分）

1.根据四川机场2026年考核办法，维修技师因个人原因导致工具遗失，需承担100%赔偿。（×）

2.若某技师在四川某机场连续3个月未参与安全检查，考核办法中会被直接停职检查。（×）

3.四川机场2026年绩效考核办法中，对于独立完成复杂机型（如A380、B787）维修任务的技师，额外加分项是10分。（√）

4.在四川地区，机务维修技师因未按时提交维修报告，考核办法中对应的扣分标准是6分。（√）

5.根据四川机场2026年考核办法，维修技师若因个人疏忽导致维修记录错误，首次被发现的扣分标准是4分。（√）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述四川机场2026年机务维修技师绩效考核办法中，维修任务完成效率的评估标准。

（参考答案：评估标准包括任务按时完成率、返工率、一次性通过率等，具体需结合机场实际数据。）

2.根据四川机场2026年考核办法，维修技师若因违反SOP被处罚，可能涉及哪些措施？

（参考答案：可能涉及扣分、警告、增加培训、停职检查等措施。）

3.简述四川机场2026年绩效考核办法中，维修技师参与新技术培训的加分标准。

（参考答案：需参与官方认可的新技术培训并考核合格，根据培训内容复杂度额外加分3-9分。）

五、论述题（共1题，10分）

结合四川机场2026年机务维修技师绩效考核办法，论述如何提升维修技师的绩效表现。

（参考答案：

1.加强培训，提升技能水平；

2.优化工作流程，提高效率；

3.强化安全意识，减少违规行为；

4.建立激励机制，鼓励技术创新；

5.完善考核体系，确保公平公正。）

答案及解析

一、单选题答案及解析

1.D

解析：员