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2025年职称结构化面试题目

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升应当具备哪些条件？()

A.工作年限和业绩考核合格

B.年龄达到法定退休年龄

C.具备领导职务或者专业技术职务

D.具有高等教育学历和学位

2.在事业单位中，专业技术人员的职称分为哪几个等级？()

A.高级、中级、初级

B.主任、副主任、助理

C.教授、副教授、讲师

D.研究员、副研究员、助理研究员

3.公务员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

4.事业单位招聘人员，应当采用什么方式进行？()

A.招聘考试

B.直接任命

C.竞聘上岗

D.以上都是

5.事业单位的专业技术人员应当具备哪些条件？()

A.具有相应专业学历和学位

B.具备良好的职业道德

C.通过专业技术资格考试

D.以上都是

6.公务员晋升职务应当经过哪些程序？()

A.报批、考察、公示、任职

B.考核、考察、公示、任职

C.招聘、考察、公示、任职

D.考核、选拔、公示、任职

7.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.党管干部原则、任人唯贤原则、民主集中制原则、依法依规办事原则

C.公开、公平、公正、择优

D.民主、公开、竞争、择优

8.事业单位工作人员年度考核的结果，应当以什么方式通知本人？()

A.书面通知

B.口头通知

C.电子邮件通知

D.以上都可以

9.公务员在受处分期间，享有哪些权利？()

A.工资福利待遇不变

B.参加培训的权利

C.申请复核或者申诉的权利

D.以上都是

10.事业单位工作人员与单位之间因履行聘用合同发生争议的，可以通过什么途径解决？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

12.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.其他岗位

13.事业单位招聘工作人员，应当遵循哪些原则？()

A.公开

B.公平

C.择优

D.保密

14.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

15.以下哪些属于事业单位专业技术人员的职称评审条件？()

A.具有相应的学历和学位

B.具有良好的职业道德

C.具有良好的工作业绩

D.通过专业技术职务任职资格评审

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

17.事业单位的专业技术人员，应当具备相应的学历和学位，以及良好的职业道德。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三个类别。

19.事业单位工作人员年度考核的结果，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

20.事业单位公开招聘工作人员，应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员必须由上级任命。()

A.正确B.错误

22.公务员的考核结果只分为优秀和不合格两种。()

A.正确B.错误

23.事业单位的专业技术人员职称评审，可以不受学历和资历的限制。()

A.正确B.错误

24.公务员在试用期内不得晋升职务。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资水平应当与公务员的工资水平保持一致。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的基本原则。

27.如何理解《中华人民共和国公务员法》中“德才兼备”的用人原则？

28.在事业单位改革中，如何推进人事制度改革？

29.在事业单位中，如何保证专业技术人员的职称评审公正性？

30.在公务员的考核中，如何体现绩效管理的原则？

2025年职称结构化面试题目

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】