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2025年学历类自考现代管理学-经济法概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、《民法典》在中国正式生效的日期是？

A.2020年9月1日

B.2021年1月1日

C.2021年10月1日

D.2022年3月1日

2、经济法调整的客体主要包括？

A.人身关系

B.社会公共关系

C.经济管理关系

D.以上均不包含

3、下列哪项不属于现代管理学的核心职能？

A.计划

B.控制与协调

C.领导与激励

D.决策与沟通

4、《公司法》规定，有限责任公司股东人数上限是？

A.50人

B.100人

C.200人

D.无人数限制

5、经济法中的“诚实信用原则”主要用于规范？

A.消费者权益保护

B.市场交易行为

C.行政执法程序

D.劳动合同关系

6、泰勒科学管理理论的核心主张是？

A.强化分工与标准化

B.人际关系协调

C.激励与授权

D.柔性组织结构

7、经济法中的“反垄断法”修订时间为？

A.2007年

B.2017年

C.2022年

D.2023年

8、现代管理学的“权变理论”强调？

A.稳定制度设计

B.管理情境适应性

C.统一管理标准

D.集权化决策

9、经济法中“税收法定原则”要求？

A.税收必须由立法机构设定

B.政府可自主调整税率

C.税收征管程序由行政决定

D.企业可减免法定税种

10、下列哪项属于现代管理学的“组织结构”设计原则？

A.层级越少越好

B.纵向垂直管理为主

C.灵活性与稳定性平衡

D.必须完全集权

11、经济法的基本原则不包括以下哪项？

A.维护社会主义市场经济秩序

B.保护消费者权益

C.促进公平竞争

D.保障社会公共利益

12、经济法主体中，不属于市场主体的是？

A.国有企业

B.个体工商户

C.政府机构

D.外商投资企业

13、根据《反垄断法》，经营者集中申报标准中“销售额”的计算主体是？

A.企业集团

B.控股公司

C.实际控制人

D.最终受益人

14、合同无效的法定情形不包括？

A.违反法律强制性规定

B.恶意串通损害他人利益

C.当事人具备完全民事行为能力

D.约定违约金过高

15、银行结算账户分为哪三类？

A.基本存款账户、专用存款账户、临时存款账户

B.基本账户、企业账户、个人账户

C.储蓄账户、支票账户、信用卡账户

D.对公账户、对私账户、国际账户

16、企业破产清算时，职工债权优先于？

A.供应商货款

B.职工工资和社会保险费用

C.税收债权

D.股东分红请求权

17、证券发行需向国务院证券监督管理机构报批的是？

A.公司债券

B.股票

C.金融债券

D.政府债券

18、知识产权中，人身权与财产权分离的是？

A.著作权

B.专利权

C.商标权

D.商业秘密

19、下列行为属于不正当竞争的是？

A.企业参与政府招标

B.销售假冒注册商标商品

C.企业自主设计产品

D.公布竞争对手质量缺陷

20、企业合并需经批准的是？

A.有限责任公司

B.国有企业改制

C.上市公司并购

D.个体工商户转型

21、经济法的基本原则不包括以下哪项？

A.诚实信用原则

B.公平竞争原则

C.效率原则

D.安全原则

22、根据《公司法》，设立有限责任公司必须满足以下哪项条件？

A.注册资本50万元以上

B.有两名以上股东

C.住所与经营场所一致

D.股东均为自然人

23、合同纠纷中，当事人未约定仲裁条款时，应优先通过哪种方式解决？

A.诉讼

B.仲裁

C.调解

D.行业仲裁

24、税收征管中“合法性原则”的核心要求是？

A.征税成本最低

B.税收公平

C.征管程序便捷

D.税收收入最大化

25、现代企业制度的核心特征不包括？

A.产权清晰

B.政企分开

C.人员能上能下

D.管理科学

26、战略管理首要任务是？

A.制定实施计划

B.识别环境机会

C.制定战略目标

D.建立执行团队

27、直线职能制组织结构的典型特征是？

A.矩阵式分工

B.多部门协作

C.职能部门垂直管理

D.跨职能项目组

28、马斯洛需求层次理论中，激励因素对应的是？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

29、风险管理流程中，首要阶段是？

A.评估风险

B.制定预案

C.识别风险

D.监控风险

30、绩效考核的主要目的是？

A.确定奖惩标准

B.改进管理效率

C.制定培训计划

D.提高员工数量

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、经济法的构成要素包括哪些？

A.经济法律关系

B.