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工会入会申请及流程管理标准

一、总则

1.1目的与依据

为规范工会会员发展工作，保障职工依法享有参加工会组织的权利，明确入会申请、审核、审批及会员管理的具体流程，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规，结合本单位实际，制定本标准。

1.2适用范围

本标准适用于本单位及所属各部门、各分支机构工会组织的入会申请受理、资格审核、会员发展及流程管理工作。

1.3基本原则

工会入会申请及流程管理应遵循以下原则：

*依法依规原则：严格按照国家法律法规及工会章程规定执行。

*自愿平等原则：职工自愿申请，入会条件面前人人平等。

*民主公开原则：入会流程、审核结果等重要事项应适当公开，接受监督。

*高效便捷原则：简化不必要的环节，为职工入会提供便利。

二、入会条件与范围

2.1基本条件

凡在本单位工作，与本单位建立劳动关系（含事实劳动关系）并符合以下条件的职工，均可申请加入工会：

*以工资收入为主要生活来源；

*承认《中国工会章程》；

*遵守国家法律法规及本单位规章制度。

2.2适用范围

本单位内符合上述条件的所有职工，包括但不限于正式职工、合同制职工、劳务派遣工（符合相关规定）等，均属于工会组织发展会员的范围。

三、入会申请与审核流程

3.1申请方式与材料

职工申请加入工会，应以书面形式向所在部门或单位的基层工会小组（或直接向基层工会委员会）提出申请。申请材料包括：

*《工会入会申请书》（由基层工会统一提供标准格式文本）；

*本人身份证明复印件（核对原件）；

*劳动关系证明材料（如劳动合同复印件、录用通知书等，核对原件）。

3.2基层工会初审

基层工会（或工会小组）在收到职工入会申请后，应在合理期限内对申请人资格进行初步审核。审核内容包括：

*申请材料是否齐全、真实；

*是否符合本标准第二条规定的入会条件；

*申请人是否自愿加入工会并承认《中国工会章程》。

初审合格的，由基层工会负责人（或工会小组长）签署意见。

3.3会员大会或会员代表大会审议（或委员会审批）

根据工会组织层级和会员人数情况，对于基层工会初审通过的入会申请，可提交会员大会或会员代表大会审议通过；对于规模较小或会员人数较少的基层工会，也可经工会委员会集体讨论审批。审批通过后，由工会委员会（或授权基层工会负责人）签署审批意见。

3.4办理入会手续与建档

审批通过后，基层工会应为新会员办理入会手续：

*向新会员颁发《中华全国总工会会员证》；

*登记会员信息，建立会员档案；

*收取会员会费（按照工会章程规定的标准和时间开始收取）；

*将新会员信息报上级工会备案。

四、会员的权利与义务

新会员自批准入会之日起，享有《中国工会章程》规定的各项权利，履行相应的义务。基层工会应及时向新会员宣传工会的性质、宗旨、任务以及会员的权利和义务，引导会员积极参与工会活动，行使会员权利，履行会员义务。

五、管理与监督

5.1流程管理

各级工会应明确入会申请及流程管理的责任部门和责任人，确保流程顺畅、高效。建立健全入会申请材料的接收、登记、审核、审批、存档等环节的管理制度，防止遗漏或延误。

5.2信息公开

入会条件、申请流程、所需材料等信息应通过适当方式（如工会公告栏、内部网站、宣传手册等）向全体职工公开，保障职工的知情权。

5.3监督检查

上级工会应对下级工会的入会申请及流程管理工作进行定期或不定期的监督检查，对发现的问题及时督促整改，确保本标准的有效执行。

5.4异议处理

职工对入会申请审核结果有异议的，可向本级工会委员会提出申诉，工会委员会应在合理期限内予以复核并将结果告知申请人。对本级工会复核结果仍有异议的，可向上一级工会提出申诉。

六、附则

6.1解释权

本标准由本单位工会委员会负责解释。

6.2生效日期

本标准自发布之日起施行。原有相关规定与本标准不一致的，以本标准为准。

6.3修订

本标准根据国家法律法规、上级工会要求及本单位实际情况变化，可按程序进行修订。

通过上述标准化流程的建立与实施，旨在确保工会入会工作的规范性和严肃性，切实维护职工加入工会组织的合法权益，不断壮大工会会员队伍，提升工会组织的凝聚力和影响力，更好地发挥工会在单位发展和职工服务中的积极作用。各级工会组织应高度重视，认真落实，确保每一位符合条件的职工都能便捷、顺利地加入工会大家庭。