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2025年青岛上合临空控股发展集团招聘考试笔试试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于青岛上合临空控股发展集团的核心价值观？()

A.创新引领

B.合作共赢

C.诚信为本

D.领先发展

2.青岛上合临空控股发展集团的宗旨是什么？()

A.促进区域经济发展

B.服务于国家和地方战略

C.提高人民生活水平

D.实现企业价值最大化

3.以下哪个不属于青岛上合临空控股发展集团的业务领域？()

A.航空物流

B.国际贸易

C.科技创新

D.房地产开发

4.青岛上合临空控股发展集团的企业文化中，强调的“以人为本”主要体现在哪里？()

A.重视人才培养和引进

B.实施人性化管理

C.营造良好的企业文化氛围

D.以上都是

5.青岛上合临空控股发展集团在发展中，如何处理经济效益与社会效益的关系？()

A.以经济效益为主，兼顾社会效益

B.以社会效益为主，兼顾经济效益

C.经济效益与社会效益并重

D.不考虑社会效益

6.青岛上合临空控股发展集团对员工的职业发展有哪些支持措施？()

A.提供培训和学习机会

B.设立职业发展通道

C.实施绩效激励制度

D.以上都是

7.青岛上合临空控股发展集团在环境保护方面有哪些举措？()

A.推广绿色办公

B.优化能源结构

C.建立环保管理体系

D.以上都是

8.青岛上合临空控股发展集团如何推动科技创新？()

A.与高校和科研机构合作

B.建立企业内部研发机构

C.鼓励员工创新

D.以上都是

9.青岛上合临空控股发展集团的企业社会责任包括哪些方面？()

A.社区参与

B.环境保护

C.诚信经营

D.以上都是

10.青岛上合临空控股发展集团在风险管理方面有哪些措施？()

A.建立风险预警机制

B.实施风险评估

C.制定应急预案

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.青岛上合临空控股发展集团在以下哪些方面体现了其社会责任？()

A.促进就业

B.支持教育事业

C.参与环境保护

D.支持社区发展

E.遵守法律法规

12.以下哪些是青岛上合临空控股发展集团在人才培养方面采取的措施？()

A.内部培训

B.外部招聘

C.职业发展规划

D.员工激励

E.国际交流

13.青岛上合临空控股发展集团在以下哪些方面与政府合作？()

A.项目投资

B.政策研究

C.产业发展规划

D.社会公益活动

E.基础设施建设

14.青岛上合临空控股发展集团在以下哪些方面注重企业文化建设？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业价值观

D.企业形象

E.企业规章制度

15.青岛上合临空控股发展集团在以下哪些方面关注可持续发展？()

A.资源节约

B.能源管理

C.环境保护

D.社会责任

E.经济效益

三、填空题(共5题)

16.青岛上合临空控股发展集团的成立旨在贯彻落实国家关于“一带一路”倡议的决策部署，重点发展______产业。

17.青岛上合临空控股发展集团秉持的核心理念是______，致力于成为具有国际竞争力的航空物流企业。

18.青岛上合临空控股发展集团在发展过程中，坚持______，以实现经济效益和社会效益的统一。

19.青岛上合临空控股发展集团致力于打造______，为员工提供良好的工作环境和职业发展平台。

20.青岛上合临空控股发展集团积极响应国家号召，在疫情防控期间，______，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

四、判断题(共5题)

21.青岛上合临空控股发展集团是首家由我国政府主导设立的大型航空物流企业。()

A.正确B.错误

22.集团在运营过程中，只注重经济效益，忽视社会责任。()

A.正确B.错误

23.青岛上合临空控股发展集团所有员工均需具备英语交流能力。()

A.正确B.错误

24.集团对员工的培训和发展投入巨大，每年都有员工被选派到海外深造。()

A.正确B.错误

25.青岛上合临空控股发展集团的企业文化中，不包括诚信和合作的价值观念。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍青岛上合临空控股发展集团的主要业务范围。

27.集团如何平衡经济效益与社会责任？

28.集团在人才培养方面有哪些具体措施？

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