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江铃汽车股份有限公司员工流失问题研究.doc

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    江铃汽车股份有限公司员工流失问题研究

    摘要

    目前中国人口老龄化情况日益突出，企业招工困难的问题日益明显，同时制造企业成本上升、技术储备的缺失，中国制造企业的员工流失率居高不下。随着互联网+的时代到来，制造型企业面临着更激烈的人才竞争。如何降低企业的员工流失率，减少企业的用人成本，已经是企业的首要问题。

    本文以江铃汽车股份有限公司为背景，对员工流失的原因进行分析，提出降低员工流失率的建议。

    关键词：江铃员工流失人力资源管理建议

    ABSTRACT

    atpresent,Chinaspopulationisaging.Theproblem

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