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第一章支部工作概述与成效展示第二章党员发展与教育培训体系构建第三章志愿服务与社会治理创新实践第四章党风廉政建设与监督机制强化第五章支部工作创新与发展方向第六章2024年支部工作计划与展望1
01第一章支部工作概述与成效展示
第1页支部工作概述与年度核心目标2023年度,我们的支部工作以‘党建引领,服务群众,推动发展’为核心,围绕‘三会一课’制度、党员发展、志愿服务、党风廉政建设四大板块展开。全年共开展主题党日活动12次,组织生活会4次,党员发展培训3期,累计服务群众超过500人次。年度核心目标是提升支部凝聚力,增强党员先锋模范作用,推动社区治理现代化。通过这些活动,我们不仅加强了党员之间的联系,还深入社区,为居民提供实实在在的帮助。例如,在‘爱心课堂’项目中,我们组织党员教师为留守儿童辅导作业,每周六上午到XX社区养老院开展陪伴服务,累计服务老人超过200人次,获得养老院一致好评。这些数据表明,我们的工作得到了社区居民的认可,也提升了支部的凝聚力。3
第2页党员队伍建设与组织生活成效通过‘红色学习角’和‘党员先锋岗’,党员学习积极性显著提升。党章党规学习成果在‘学习强国’平台中,支部党员平均学习积分达950分,高于全市平均水平20%。组织生活成效全年共开展‘民主评议党员’2次,评出优秀党员8名,其中3名党员被推荐为区级以上优秀党员。党员学习积极性提升4
第3页党建引领下的社区治理创新网格化治理通过网格化治理,支部内矛盾纠纷调解成功率达95%。XX小区改造项目在XX小区改造项目中,党员网格员通过入户走访,收集群众意见50余条,有效避免了施工噪音扰民问题,项目提前2个月顺利完工。传统治理模式对比与传统治理模式相比,网格化治理下群众满意度提升30%,投诉率下降40%。5
第4页支部工作亮点与典型案例党员发展志愿服务党风廉政建设党员发展方面,全年发展预备党员5名,转正党员3名,其中1名预备党员在抗疫一线表现突出,被评为‘优秀抗疫先锋’。支部通过‘三审两培’制度,规范党员发展程序,提升党员素质。志愿服务方面,支部与XX学校结对,开展‘爱心课堂’活动,每周组织党员教师为留守儿童辅导作业,受益学生超过200名。支部通过‘志愿积分+项目化’管理,提升志愿服务水平。党风廉政建设方面,支部开展‘廉洁文化进家庭’活动,制作廉洁家书100余封,有效筑牢拒腐防变思想防线。支部通过‘线上+线下’相结合的方式,提升廉政教育效果。6
02第二章党员发展与教育培训体系构建
第5页党员发展现状与存在问题2023年度支部发展党员5名,转正党员3名,党员队伍结构进一步优化。但同时也存在党员发展程序不够规范、教育培训形式单一等问题。例如,在党员发展考察过程中,部分入党积极分子对党的理论知识掌握不够深入,导致考察程序不够严谨。全年党员发展考察平均时长为3个月,较去年缩短1个月,但仍有2名入党积极分子因理论测试不合格被重新考察。这些问题反映出我们在党员发展和教育培训方面仍有提升空间。8
第6页党员发展制度优化方案复审阶段终审阶段复审阶段侧重理论测试和群众评议。终审阶段由支部委员会集体研究决定。9
第7页党员教育培训内容与方法创新线上培训通过‘学习强国’‘支部在线’等平台推送学习内容。线下培训线下开展专题讲座、红色基地参观等活动。党史学习教育培训内容涵盖党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等,其中党史学习教育占比达40%。红色基地参观在‘七一’建党节期间,支部组织党员赴井冈山红色教育基地参观学习,通过实地考察增强党员党性修养。10
第8页党员教育培训成效评估理论测试问卷调查群众评议培训效果通过理论测试,评估党员对党的理论知识的掌握程度。通过问卷调查,了解党员对培训内容的满意度和建议。通过群众评议,了解培训对党员行为的实际影响。2023年度党员教育培训满意度达90%,理论测试合格率达98%。11
03第三章志愿服务与社会治理创新实践
第9页志愿服务现状与存在问题2023年度支部党员参与志愿服务超过1200小时,累计服务群众超过500人次。但在志愿服务组织化程度、服务项目精细化方面仍存在不足。例如,部分党员参与志愿服务较为随意,缺乏长期规划和系统性安排,导致服务效果不够显著。这些问题反映出我们在志愿服务方面仍有提升空间。13
第10页志愿服务体系建设方案志愿积分制度通过积分激励,提升党员参与志愿服务的积极性。通过项目化管理,提升志愿服务的精细化和系统性。对党员参与志愿服务进行积分,积分可用于兑换奖品或评优评先。支部根据社区需求,设立‘关爱老人’‘环境保护’‘助学帮扶’等专项志愿服务项目,由党员骨干负责,定期开展活动。项目化管理积分激励项目化14
第11页社区治理创新实践与成效网格化治理通过网格化治理,支部内矛盾纠纷调解
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