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商丘职业技术学院
《管理数据分析方法》2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()
A.成本节约
B.专业能力
C.风险控制
D.战略契合度
2、在企业战略管理中,当公司面临激烈的市场竞争和资源有限的情况时,以下哪种战略更有助于提升长期竞争力?()
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.多元化战略
3、对于人力资源招聘,一家企业希望吸引具有创新能力的人才。以下哪种招聘渠道更有可能招到此类人才?()
A.校园招聘B.社会招聘C.内部推荐D.猎头招聘
4、在组织行为学中,个体的决策风格有所不同。以下哪一种决策风格更倾向于快速做出决策,而不太考虑细节?()
A.理性型决策风格B.直觉型决策风格C.依赖型决策风格D.回避型决策风格
5、在绩效管理中,以下哪种绩效评估方法更能全面、客观地评价员工的表现?()
A.仅依据上级的主观评价
B.以工作成果为主要依据,结合上级评价和同事反馈
C.只看员工的工作态度,不考虑工作成果
D.随机抽取几个工作任务进行评估,不考虑整体表现
6、关于领导风格,一位领导者在面对团队成员的错误时,采取了严厉批评的方式。以下哪种情况下这种领导风格可能会产生较好的效果?()
A.团队成员缺乏责任心B.团队成员已经非常努力C.团队成员需要鼓励和支持D.团队氛围轻松和谐
7、在企业的预算管理中,零基预算法与传统的增量预算法相比,具有以下哪种优势?()
A.更易于操作和控制B.能够更好地应对环境变化C.基于历史数据,准确性更高D.减少预算编制的工作量
8、在战略联盟的类型中,以下哪种联盟形式更侧重于双方在研发、生产等方面的合作?()
A.横向联盟B.纵向联盟C.混合联盟D.跨国联盟
9、某企业的营销团队在制定营销策略时,对于目标市场的选择存在分歧。以下哪种市场细分方法更有助于做出准确的选择?()
A.单一变量细分法
B.综合变量细分法
C.系列变量细分法
D.完全细分法
10、在企业战略管理中,一家公司在考虑进入新的市场领域时,需要综合评估多种因素。以下哪项不是在进行市场评估时应重点考虑的因素?()
A.新市场的潜在规模和增长率B.竞争对手在该市场的份额C.公司现有产品在新市场的适应性D.公司总部与新市场的距离
11、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略适用于风险发生概率低但影响严重的情况?()
A.风险规避
B.风险减轻
C.风险转移
D.风险接受
12、在质量管理中,企业需要采取一系列措施来确保产品或服务符合标准。以下哪种质量控制方法更侧重于预防质量问题的发生?()
A.事后检验B.统计过程控制C.六西格玛管理D.全面质量管理
13、在供应链管理中,企业在选择供应商时需要综合考虑多个因素。以下哪项不是在选择供应商时应重点关注的?()
A.供应商的交货及时性B.供应商的产品价格C.供应商的企业文化D.供应商的质量管理体系
14、在企业的人力资源培训与开发中,以下哪种培训方法更能提升员工的实际操作技能和解决问题的能力?()
A.课堂讲授
B.案例分析
C.模拟演练
D.在线学习
15、在企业战略管理中,SWOT分析是一种常用的工具。以下关于SWOT分析的描述,哪一项是不准确的?()
A.SWOT分析可以帮助企业识别自身的优势、劣势、机会和威胁B.优势和劣势主要针对企业内部的资源和能力C.机会和威胁主要来源于企业外部的宏观环境D.SWOT分析一旦完成,企业的战略选择就可以直接确定,无需进一步思考
16、在团队建设中,以下哪种团队角色对于促进团队成员之间的沟通和协调最为重要?()
A.创新者B.协调者C.监督者D.凝聚者
17、在预算控制中,以下哪种偏差分析方法能够更深入地揭示成本和收入的变化原因?()
A.比较分析法B.因素分析法C.比率分析法D.趋势分析法
18、在人力资源管理中,某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时,除了考察其专业知识和工作经验,以下哪项素
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