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工会双拥工作总结

近年来，工会组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于双拥工作的决策部署，紧紧围绕服务国防和军队建设、服务地方经济社会发展的目标，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁纽带作用，立足自身职能，创新工作方式，积极开展形式多样的双拥活动，用心用情用力为部队官兵、军属、退役军人及其他优抚对象办实事、解难题，不断推动双拥工作走深走实、取得实效。

在强化思想引领方面，工会组织始终将双拥工作作为一项重要的政治任务来抓，深入学习宣传习近平强军思想和关于双拥工作的重要论述，引导广大职工群众深刻认识双拥工作的重大意义，增强国防观念和双拥意识。通过组织专题学习、举办知识讲座、开展主题征文等形式，推动双拥政策法规和国防知识进企业、进车间、进班组，营造了“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的浓厚氛围。同时，积极宣传双拥工作中的先进典型和感人事迹，用榜样的力量引领职工群众自觉参与到双拥工作中来，进一步激发了全社会关心国防、支持军队、关爱军属的热情。

在深化拥军服务方面，工会组织积极开展多种形式的拥军慰问活动，为部队官兵送去温暖和关怀。每逢“八一”建军节、春节等重要节日，工会都会组织人员深入军营，与官兵们亲切座谈，了解他们的工作、学习和生活情况，并送去慰问品和慰问金，表达对子弟兵的崇高敬意和节日祝福。除了节日慰问，工会还注重日常关怀，积极为部队官兵解决实际困难。针对部分官兵家属就业难的问题，工会主动与用人单位联系，收集招聘信息，为军属提供就业指导和推荐服务，帮助她们找到合适的工作岗位。同时，关心官兵子女教育问题，与教育部门协调，为军人子女入学提供便利条件，解决了官兵的后顾之忧。此外，工会还组织开展文化、体育进军营活动，为部队送去精彩的文艺演出和体育器材，丰富了官兵们的精神文化生活。

在支持部队建设方面，工会组织充分发挥自身优势，积极为部队建设提供力所能及的支持。围绕部队战备训练、后勤保障等需求，工会组织动员企业职工开展技术革新和发明创造活动，为部队提供了一批实用的技术成果和物资支持。同时，工会还积极协调企业为部队官兵提供职业技能培训，帮助他们提升综合素质，为退伍后的就业创业打下坚实基础。在军民共建活动中，工会组织与部队建立了长期稳定的共建关系，通过开展共建活动，增进了军民之间的了解和友谊，促进了军地双方的共同发展。

在关爱军属和退役军人方面，工会组织将其作为双拥工作的重要内容，采取有效措施，切实为他们排忧解难。在就业创业方面，工会组织举办专场招聘会，为军属和退役军人提供就业信息和岗位推荐服务。同时，工会还组织开展职业技能培训，提高他们的就业竞争力。在生活帮扶方面，工会组织建立了军属和退役军人档案，对生活困难的家庭进行重点帮扶，为他们提供物资援助和生活照料。在法律援助方面，工会组织成立了法律援助中心，为军属和退役军人提供免费的法律咨询和法律援助服务，维护了他们的合法权益。此外，工会还积极开展走访慰问活动，每逢重大节日，工会领导都会带队走访慰问军属和退役军人，送去党和政府的关怀和温暖。

在推动军民融合发展方面，工会组织积极搭建军民融合发展平台，促进军地资源共享和优势互补。通过组织军民共建项目，推动了军地在科技、教育、文化、卫生等领域的合作与交流。同时，工会还积极引导企业参与军民融合产业发展，为企业提供政策支持和服务保障，促进了军民融合产业的健康发展。在军民共建精神文明活动中，工会组织与部队共同开展文明创建活动，提高了军民的文明素质和道德水平，营造了文明和谐的社会风尚。

在加强自身建设方面，工会组织不断健全双拥工作机制，加强组织领导，明确工作责任，确保双拥工作各项任务落到实处。成立了双拥工作领导小组，定期召开会议，研究解决双拥工作中的重大问题。同时，工会还加强了与政府相关部门的协调配合，形成了齐抓共管的工作格局。在经费保障方面，工会加大了对双拥工作的经费投入，确保各项活动的顺利开展。在队伍建设方面，工会组织加强了对双拥工作人员的培训，提高了他们的业务素质和工作能力。

总之，工会组织在双拥工作中发挥了重要作用，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处，如双拥工作的形式和内容还需要进一步创新，服务保障水平还需要进一步提高等。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实党中央关于双拥工作的决策部署，不断创新工作方式方法，加大工作力度，切实为部队官兵、军属、退役军人及其他优抚对象办实事、解难题，推动双拥工作再上新台阶，为实现强国梦、强军梦作出新的更大贡献。