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纪检监察室工作总结和工作计划(2篇)

（一）

过去一年，纪检监察室紧紧围绕全面从严治党要求，聚焦主责主业，扎实推进各项工作。在政治监督方面，牢牢把握政治机关定位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进监督党中央重大决策部署和上级党委工作要求的落实情况，开展专项监督检查XX次，发现并督促整改问题XX个。围绕疫情防控、乡村振兴、安全生产等重点工作，建立监督台账，实行清单化管理，推动解决政策执行不到位、责任落实不力等问题XX余项。

日常监督持续深化，运用谈心谈话、调研督导、列席会议等方式，加强对党员领导干部特别是“一把手”和领导班子履职用权的监督。全年开展廉政谈话XX人次，任前廉政谈话XX人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。创新监督方式，运用大数据手段排查廉政风险点，建立重点领域廉政风险防控机制，推动完善制度XX项。加强对“三重一大”事项决策的监督，列席相关会议XX次，提出监督意见XX条。

执纪审查工作保持高压态势，严格按照权限和程序开展问题线索处置和案件查办。全年受理信访举报XX件次，处置问题线索XX件，立案XX件，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关XX人。深化运用“四种形态”，第一种形态处理XX人次，第二种形态XX人次，第三种形态XX人次，第四种形态XX人次。坚持以事实为依据，以纪法为准绳，做到精准规范执纪。做好案件查办“后半篇文章”，开展以案促改，督促相关单位堵塞漏洞，完善制度。

作风建设常抓不懈，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题。开展专项检查XX次，查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人，通报曝光典型案例XX起。针对形式主义、官僚主义问题，推动精简文件会议，规范督查检查考核，切实为基层减负。加强对公务接待、公车管理、津补贴发放等方面的监督，防止“四风”问题反弹回潮。

廉政教育扎实开展，组织开展党章党规党纪学习培训XX场次，覆盖XX人次。利用典型案例开展警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地XX次。加强廉洁文化建设，打造廉洁文化阵地，开展廉洁主题活动XX项，营造崇廉尚洁的良好氛围。建立健全廉政档案，动态更新党员干部廉政信息，为干部选拔任用提供依据。

自身建设不断加强，纪检监察干部深入学习党的创新理论，提升政治素养和业务能力。参加上级组织的培训XX人次，开展内部业务交流研讨XX次。严格执行监督执纪工作规则和相关规定，规范工作流程，加强自我监督，防止“灯下黑”。树立敢于担当、善于作为的良好形象，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

（二）

新的一年，纪检监察室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照上级纪委和党委的工作部署，忠诚履职，担当作为，推动纪检监察工作高质量发展。

强化政治监督，确保政令畅通。聚焦党中央重大决策部署和上级党委重点工作安排，加强监督检查，推动各项任务落地见效。围绕高质量发展、疫情防控、民生保障等重点领域，开展专项监督，及时发现和纠正政治偏差。加强对“一把手”和领导班子的监督，督促其履行主体责任，发挥“头雁效应”。建立政治监督台账，实行销号管理，确保监督无死角、全覆盖。

深化正风肃纪，持续纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对隐形变异的“四风”问题深挖细查，严肃查处。加强对作风建设情况的分析研判，针对突出问题开展专项整治。推动建立长效机制，从源头上防范“四风”问题发生。加强与相关部门的协作配合，形成纠治“四风”的合力。

加强纪律建设，提高纪律意识。开展党章党规党纪学习教育，组织专题培训、知识竞赛等活动，增强党员干部的纪律观念。加强对纪律执行情况的监督检查，对违反纪律的行为严肃处理。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。加强对年轻干部的教育管理监督，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

保持高压态势，一体推进“三不腐”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处违纪违法案件。聚焦重点领域和关键环节，加大腐败问题查处力度。做好案件查办的“后半篇文章”，深入剖析典型案例，开展警示教育，堵塞制度漏洞。加强廉政风险防控，健全完善制度机制，强化对权力运行的制约和监督。推进廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。

提升监督效能，创新监督方式。运用大数据、信息化手段，提高监督的精准性和有效性。加强日常监督，通过谈心谈话、调研走访、专项检查等方式，及时发现问题。完善监督体系，加强与巡察、审计等监督的贯通协调，形成监督合力。加强对基层监督工作的指导，推动监督向基层延伸。

加强自身建设，锻造纪检铁军。加强政治理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强业务培训，提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。严格执行各项规章制度，规范工作流程，加强内部管理。强化自我监督，自觉接受各方面监督，对违纪违法的纪检监察干部严肃查处