2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库(含答案).docxVIP

2025年职业病防治宣传日知识竞赛参考试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业病防治法的适用范围？()

A.企业职工的职业病防治

B.个体工商户的职业病防治

C.临时工的职业病防治

D.外籍员工在中国境内的职业病防治

2.职业病的诊断应当由谁提出？()

A.劳动者本人

B.用人单位

C.医疗机构

D.劳动保障行政部门

3.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，应承担什么法律责任？()

A.责令改正，并处以罚款

B.责令改正，并吊销营业执照

C.责令改正，并处以罚款，吊销营业执照

D.责令改正，不予处罚

4.以下哪项不是职业病防治工作的原则？()

A.预防为主，防治结合

B.政府监管，企业负责，劳动者参与

C.医疗保障优先，经济补偿并重

D.科学管理，依法行政

5.用人单位应当如何报告职业病？()

A.发现职业病病例后立即向所在地县级卫生行政部门报告

B.发现职业病病例后3日内向所在地县级卫生行政部门报告

C.发现职业病病例后5日内向所在地县级卫生行政部门报告

D.发现职业病病例后10日内向所在地县级卫生行政部门报告

6.劳动者有哪些权利？()

A.接受职业健康检查的权利

B.依法参加工伤保险的权利

C.要求用人单位提供职业病防治信息的权利

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于职业病？()

A.砂尘肺

B.噪声聋

C.颈椎病

D.职业性皮肤病

8.用人单位未按照规定为劳动者提供职业病防护用品的，应承担什么法律责任？()

A.责令改正，并处以罚款

B.责令改正，并吊销营业执照

C.责令改正，并处以罚款，吊销营业执照

D.责令改正，不予处罚

9.职业健康检查的费用由谁承担？()

A.劳动者本人承担

B.用人单位承担

C.用人单位和劳动者共同承担

D.用人单位根据情况决定

10.以下哪种情况不属于职业病危害？()

A.接触化学物质

B.接触放射性物质

C.高温作业

D.工作环境噪音超过标准

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是职业病的主要特点？()

A.慢性过程

B.遗传因素

C.工作相关

D.病程不可逆

12.以下哪些属于职业病防治法的适用对象？()

A.企业职工

B.个体工商户

C.临时工

D.外籍员工

13.职业病危害因素的识别和评价主要包括哪些方面？()

A.危害因素的来源

B.危害因素的性质

C.危害因素的浓度或强度

D.危害因素的作用时间

14.劳动者在哪些情况下可以要求用人单位提供职业病防治信息？()

A.工作岗位可能产生职业病危害的

B.要求了解工作场所职业病危害因素的

C.需要了解职业病危害防护措施的

D.依法参加职业病危害因素检测的

15.用人单位在哪些情况下需要进行职业病危害因素检测？()

A.新建、改建、扩建项目的职业病危害预评价

B.职业病危害严重的作业场所的定期检测

C.职业病危害因素发生变化时的检测

D.劳动者职业健康检查时

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

17.职业健康检查的主要目的是早期发现职业病，以便及时采取治疗措施。

18.职业病危害因素主要包括生产性毒物、粉尘、噪声、振动、辐射等。

19.劳动者对职业病危害因素有知情权，用人单位应当如实告知劳动者工作场所产生的职业病危害及其后果。

20.《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。

四、判断题(共5题)

21.所有职业病都是因为工作环境中的有害因素直接导致的。()

A.正确B.错误

22.劳动者在发现职业病危害因素后，可以立即停止工作，要求用人单位采取措施。()

A.正确B.错误

23.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。()

A.正确B.错误

24.职业病危害因素检测的结果只能由卫生行政部门进行审核。()

A.正确B.错误

25.用人单位未按照规定对劳动者进行职业健康检查的，劳动者可以向用人单位提出投诉。()

A.正确