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2025年职业病培训考试试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪种职业病是由于长期吸入矽尘引起的？()

A.尘肺病

B.职业性哮喘

C.职业性皮肤病

D.职业性肿瘤

2.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.精神压力

3.用人单位在哪些情况下应当向所在地安全生产监督管理部门报告职业中毒事故？()

A.1人死亡

B.10人以上中毒

C.3人以上重伤

D.5人以上轻伤

4.职业病诊断应当由哪些机构进行？()

A.医疗机构

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障部门

D.卫生行政部门

5.劳动者有权在哪些情况下要求用人单位提供职业病危害告知？()

A.入职前

B.在职期间

C.退休后

D.离职后

6.用人单位应当如何对职业病危害作业场所进行职业病危害因素检测？()

A.每年至少检测一次

B.每半年至少检测一次

C.每季度至少检测一次

D.每月至少检测一次

7.劳动者发现工作场所存在职业病危害严重超标的情况，应当如何处理？()

A.向用人单位提出整改要求

B.向安全生产监督管理部门报告

C.向劳动保障部门投诉

D.向卫生行政部门举报

8.用人单位未按照规定报告职业病事故的，将受到什么处罚？()

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.以上都是

9.劳动者因职业病丧失劳动能力，用人单位应当给予哪些帮助？()

A.一次性补偿

B.定期医疗救治

C.重新安排工作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于职业病的危害因素？()

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.精神压力

E.个体易感性

11.职业病诊断鉴定应当遵循哪些原则？()

A.科学原则

B.公正原则

C.客观原则

D.保密原则

E.及时原则

12.用人单位在哪些情况下应当进行职业病危害因素检测？()

A.新建、改建、扩建项目竣工验收前

B.职业病危害因素发生变化时

C.职业病危害作业场所发生事故时

D.每年至少一次

E.职业病危害作业场所发生重大变化时

13.劳动者享有哪些职业卫生保护权利？()

A.接受职业卫生教育

B.获得职业健康检查

C.使用符合国家标准的劳动防护用品

D.参与职业卫生民主管理

E.对职业病危害提出批评、检举和控告

14.以下哪些属于职业病的特征？()

A.病因明确

B.与劳动条件有关

C.有一定的发病率

D.可以预防

E.部分职业病有潜伏期

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病危害因素分为三类：物理性因素、化学性因素和______。

16.职业病诊断应当由取得______的医疗卫生机构承担。

17.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的______，并监督、管理劳动者正确使用。

18.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，包括获得______、使用符合国家标准的劳动防护用品等。

19.职业病危害因素检测应当至少每______进行一次，特殊情况可随时检测。

四、判断题(共5题)

20.职业病危害因素检测结果仅对检测当天的作业场所有效。()

A.正确B.错误

21.用人单位可以对劳动者进行强制性的职业病健康检查。()

A.正确B.错误

22.劳动者在发现工作场所存在职业病危害时，可以直接向安全生产监督管理部门投诉。()

A.正确B.错误

23.职业病诊断结果一旦确定，用人单位不得再对劳动者进行其他健康检查。()

A.正确B.错误

24.职业病危害防护设施的设计、安装和使用，可以由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述职业病的定义及其特征。

26.用人单位在职业病防治中应当承担哪些责任和义务？

27.劳动者在发现职业病危害时，可以采取哪些措施来保护自己的健康权益？

28.如何有效地预防和控制职业病危害？

29.职业病诊断鉴定需要遵循哪些程序和要求？

2025年职业病培训考试试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】尘肺病是由于长期吸入矽尘等有害物质，导致的肺部纤维化疾病。

2.【答案】D

【解析】精神压力不属于职