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生产安全隐患排查及治理指导书

一、前言

为规范企业生产安全隐患（以下简称“隐患”）排查治理工作，全面辨识、及时消除生产经营活动中的各类不安全因素，预防和减少生产安全，保障从业人员生命财产安全及企业生产经营秩序，依据《_________安全生产法》《生产安全隐患排查治理规定》等法律法规，结合企业实际，制定本指导书。本指导书旨在为企业提供系统化、标准化的隐患排查治理工具，适用于企业各生产环节、各部门及所有从业人员。

二、职责分工

明确各层级人员在隐患排查治理中的职责，保证责任到人、工作闭环。

（一）主要负责人

对企业隐患排查治理工作全面负责，保障人力、物力、财力投入；

定期组织召开隐患排查治理专题会议，研究解决重大问题；

督促各级人员履行隐患排查治理职责，保证重大隐患按期整改。

（二）安全管理部门

牵头组织制定隐患排查治理制度、计划和表单；

指导、监督各部门开展隐患排查及整改工作；

负责隐患台账的建立、动态更新及归档管理；

组织对重大隐患整改情况进行验收，并向上级主管部门报告。

（三）各车间/部门负责人

负责本区域隐患排查治理工作的具体实施；

组织开展日常排查、专项排查及季节性排查；

确查出的隐患明确整改责任人、措施及时限，跟踪落实情况。

（四）班组长

组织本班组岗位人员进行班前、班中、班后隐患排查；

对发觉的隐患立即采取临时控制措施，并上报车间/部门；

协助整改责任人完成隐患治理，保证作业安全。

（五）岗位员工

严格执行岗位安全操作规程，负责本岗位隐患自查；

发觉隐患立即停止作业，报告班组长或直接上报安全管理部门；

参与本岗位隐患整改，掌握隐患治理后的安全确认方法。

三、隐患排查治理全流程操作步骤

（一）排查准备阶段

制定排查计划：

安全管理部门结合企业生产经营特点（如生产工艺、设备设施、危险作业类型等），每季度制定《隐患排查计划》，明确排查范围（覆盖所有生产环节、场所、设备、人员）、排查频次（日常排查每日1次，专项排查每月1次，季节性排查每季度1次）、参与人员及分工。

人员培训与分工：

排查前组织参与人员培训，内容包括隐患判定标准、排查方法、记录规范及应急处置措施；

根据排查类型（日常、专项、季节性）成立排查小组，每组由1名负责人（车间主任或安全员）及2-3名专业人员（设备、工艺、安全等）组成，明确各组排查重点。

工具与资料准备：

准备《隐患排查记录表》（见附件1）、检测工具（如万用表、测温仪、测厚仪、气体检测仪等）、个人防护用品（安全帽、防护服、防毒面具等）；

收集相关资料：安全操作规程、设备维护保养记录、previous隐患台账、近期案例等。

（二）隐患排查实施阶段

按照“全面覆盖、突出重点、分级负责”原则，采用“看、听、问、测、查”等方法开展排查，重点关注以下内容：

1.设备设施类隐患

特种设备：锅炉、压力容器、起重机械、电梯等是否在检验有效期内，安全附件（安全阀、压力表、限位器等）是否定期校验，运行有无异常声响、泄漏；

消防设施：灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志是否完好有效，消防通道是否畅通，消防控制室设备运行是否正常；

电气设备：线路是否老化、破损，配电箱是否接地，电气设备防护装置是否齐全，临时用电是否符合规范；

机械设备：传动部位防护罩、急停装置是否齐全，设备润滑、保养是否到位，运行参数（温度、压力、转速等）是否在正常范围。

2.作业环境类隐患

现场定置管理：物料堆放是否整齐，通道宽度是否≥1.5米，作业区域有无杂物堆积；

职业危害因素：噪声、粉尘、有毒有害气体浓度是否符合国家标准，通风、除尘设施是否正常运行；

作业场所环境：照明亮度是否满足要求（一般作业场所≥50lux，精密作业≥300lux），地面是否平整防滑，坑、沟、池是否设置盖板或护栏；

危险品管理：易燃易爆、危险化学品是否分类存放，是否设置明显安全标识，储存条件（温度、湿度、通风）是否符合要求。

3.人员行为类隐患

操作规程执行：员工是否严格遵守岗位安全操作规程，有无违章操作（如未停机检修、超负荷运行、未佩戴防护用品等）；

安全培训与资质：特种作业人员（电工、焊工、叉车司机等）是否持证上岗，新员工、转岗员工是否完成三级安全培训；

劳动防护用品（PPE）佩戴：员工是否正确佩戴和使用符合要求的PPE（如安全帽、安全带、防护眼镜、防噪耳塞等）。

4.管理制度类隐患

安全制度健全性：是否建立安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查治理、应急管理等制度；

制度执行情况：安全检查记录、培训记录、设备维护记录是否真实完整，隐患整改是否闭环；

应急管理：应急预案是否定期修订（至少每年1次），应急物资是否充足，应急演练是否开展（每半年至少1次）。

（三）隐患分级与登记

隐患分级标准：

重大隐患：可能导致群死群伤，或造成100万元以上直接经济损失，或违反法律法