六个是否自查自纠问题清单及整改措施.docxVIP

六个是否自查自纠问题清单及整改措施

第一章是否把准政治方向——“六个是否”自查自纠之首问

1.1问题画像

（1）学习碎片化：文件来了“翻一翻”，会议结束“合本子”，对“第一议题”内容只停留在“知道层”，未能把“国之大者”转化为“我之责者”。

（2）表态空转化：大会小会口号震天，回到岗位仍按老套路出牌，用“业务工作太忙”稀释政治要求，导致“表态多调门高、行动少落实差”。

（3）识别迟钝化：对身边潜在的“低级红”“高级黑”现象不敏感，面对错误言论“多一事不如少一事”，怕得罪人、怕引火烧身。

1.2风险推演

政治方向一旦偏毫厘，实践就会差千里：项目审批可能为“形象工程”开口子，资金分配可能向“小圈子”倾斜，干部选拔可能让“会来事”的钻空子，最终把“讲政治”异化为“讲利害”。

1.3整改施工图

①“第一议题”闭环式学习：每次学习后24小时内形成“三张清单”——原义摘录清单、结合本职转化清单、下次复盘责任清单；每月末由支部书记逐条对账销号。

②“政治体检”双随机：机关党委每季度随机抽取10%科室、5%干部，围绕“七个有之”“两面人”现象开展背对背访谈；对发现的“亚健康”状态启动“橙黄蓝”预警。

③“风险场景”演练：把“低级红”“高级黑”案例改编成10分钟情景剧，让干部轮流扮演“挑事者”“沉默者”“斗争者”，现场打分“斗争值”，低于80分即回炉培