给新人的建议.pptVIP

給新人的建議1

完美職業形象的五忠告不要在工作時間中說閒話不要偷懶不要將公司財務帶回家不要打扮得很另類不要利用工作時間處理私人事務2

笑傲職場的五要領勇於負責善於從工作中發現快樂用積極的態度面對困難強烈的團隊意識養成終身學習的習慣3

職場中最不受歡迎的人流言傳播者牢騷一堆者自以為是的半瓶醋者媚上欺下的馬屁者搔首弄姿的狐媚者4

時間價值為社會為企業為組織謀福利,他的時間價值就高若一個人為自己謀福利;他的時間價值就低5

時間增值的三要素具體明確的目標具體可行的方法具體的時間計劃6

勇敢的人勇於負責:做一個優秀的自己勇於任事:為上司排除困難勇於挑戰:勇於接觸上司,積極提供選擇方案,勇於提出異議勇於選擇離開??9

增加與上司接觸的機會(1/2)要求增加接觸機會之前,必須讓上司感到每一次的接觸都有價值必須高度重視溝通的技巧,俾能吸引興趣選擇重要的主題,做好充分的準備為上司提供建設性,啟發性的談話,讓上司感到大有收穫10

增加與上司接觸的機會(2/2)坦率直言的態度能贏得上司的信任,因為他身邊多是溜鬚拍馬之徒為上司提供解決問題的選擇方案應了解上司最喜歡的溝通方式成功地接觸上司,不僅意味著上司的關心和支持,也意味著獲得上司對我們的支持,如此;我們就能獲得施展抱負的機會11

為人部屬的職業信條(1/2)我為團隊服務,並分擔團隊的成敗責任堅持最高品德標準是我的職責個人成敗操之在我,我必須從經驗中不斷學習改變自己來改變命運我能以成年人的心態,與上司互相支持,相互勉勵12

為人部屬的職業信條(2/2)人非聖賢,我能以同理心來對待的上司共同的目標是我們最好的導師我能幫助上司善用其手中握有的權力如果上司濫權,我也勇於協助他改正行為忠于自我,就能堅持自己的生涯規劃,並時刻保持一個清醒的頭腦勇氣的現在式:當前我該怎麼做?13