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2025年行政组织学复习题及参考答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.行政组织中的权力分配原则不包括以下哪项？()

A.分工合作原则

B.权责一致原则

C.效率优先原则

D.透明公开原则

2.在行政组织结构中，不属于职能式结构特点的是？()

A.按职能划分部门

B.部门间相互独立

C.权力集中

D.专业化分工

3.行政组织中的非正式组织通常是由于以下哪项因素形成的？()

A.工作需要

B.利益关系

C.价值观念

D.组织目标

4.行政组织的领导职能不包括以下哪项？()

A.指导

B.激励

C.决策

D.研究分析

5.行政组织沟通的障碍中，不属于人际因素的是？()

A.语言障碍

B.文化差异

C.信息技术

D.个人情绪

6.行政组织变革的阻力主要来源于以下哪项？()

A.组织文化

B.组织结构

C.组织人员

D.政策法规

7.行政组织的效率主要取决于以下哪项？()

A.组织结构

B.组织文化

C.信息技术

D.组织规模

8.行政组织的监督职能不包括以下哪项？()

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.法律监督

9.行政组织的决策过程不包括以下哪项？()

A.问题识别

B.方案评估

C.决策实施

D.结果反馈

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是行政组织内部沟通的渠道？()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.书面沟通

D.口头沟通

E.电子沟通

11.行政组织变革过程中，可能遇到的阻力来源包括哪些？()

A.组织结构

B.组织文化

C.组织人员

D.外部环境

E.政策法规

12.行政组织结构设计的原则包括哪些？()

A.目标导向原则

B.职能专业化原则

C.权责一致原则

D.情报集中原则

E.灵活适应性原则

13.行政组织决策过程中，常用的方法有？()

A.科学分析法

B.经验判断法

C.成本效益分析法

D.系统分析法

E.群体决策法

14.行政组织监督职能的实现方式有哪些？()

A.内部审计

B.外部审计

C.纪检监察

D.社会监督

E.法规监督

三、填空题(共5题)

15.行政组织的核心是组织的______。

16.行政组织的结构设计应遵循______原则。

17.行政组织的______是衡量组织效率的重要指标。

18.行政组织的沟通分为______和______两种形式。

19.行政组织变革的______是变革成功的关键。

四、判断题(共5题)

20.行政组织的目标应该是一成不变的。()

A.正确B.错误

21.行政组织中的正式沟通比非正式沟通更有效。()

A.正确B.错误

22.行政组织的变革阻力主要来自组织外部。()

A.正确B.错误

23.行政组织的结构设计越复杂，其管理效率越高。()

A.正确B.错误

24.行政组织的领导层越稳定，组织变革就越困难。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述行政组织结构设计的基本原则。

26.解释行政组织沟通的正式渠道和非正式渠道的区别。

27.论述行政组织变革的步骤。

28.分析行政组织效能的影响因素。

29.探讨行政组织领导者在组织变革中的作用。

2025年行政组织学复习题及参考答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】行政组织中的权力分配原则包括分工合作原则、权责一致原则和透明公开原则，效率优先原则通常是指工作流程的优化，不是权力分配原则。

2.【答案】B

【解析】职能式结构的特点是按职能划分部门，部门间相互依赖而非独立，权力集中，专业化分工，因此选项B不符合职能式结构特点。

3.【答案】C

【解析】非正式组织通常是由于成员之间的价值观念、兴趣爱好等共同点形成的，与工作需要、利益关系和组织目标无直接关系。

4.【答案】D

【解析】行政组织的领导职能包括指导、激励和决策，研究分析属于管理职能的一部分，但不属于领导职能。

5.【答案】C

【解析】行政组织沟通的障碍中，人际因素包括语言障碍、文化差异和个人情绪，信息技术障碍属于技术因素。

6.【答案】C

【解析】行政组织变革的阻力主要来源于组织人员，包括对变革的恐惧、抵触