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培训体系的诊断与规划
构建战略驱动的人才发展基石
主讲人:陈瑜
01诊断与规划:培训体系的战略起点
目02第一步:项目启动与高层战略对齐
03第二步:多维度培训需求深度分析
录04第三步:需求整合与优先级科学排序
content05第四步:设定可衡量的培训体系目标
诊断与规划:培训体系
的战略起点
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