深化工商联改革和建设方面的建议.docx

研究报告

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深化工商联改革和建设方面的建议

一、深化工商联改革总体思路

1.明确改革目标

(1)深化工商联改革的目标在于推动其更好地发挥服务国家战略、服务非公有制经济健康发展的作用。具体而言，要实现以下目标：一是提升组织效能，通过优化组织结构、提高人员素质和改进工作机制，确保工商联在服务非公有制经济中的核心地位；二是强化服务功能，围绕企业需求，拓展服务领域，创新服务方式，提高服务质量，助力企业解决实际困难；三是促进非公有制经济健康发展，推动企业转型升级，增强企业竞争力，助力企业实现高质量发展。

(2)根据相关数据显示，我国非公有制经济占国内生产总值的比重已超过60%，贡献了全国税收的50%以上。然而，在当前经济形势下，非公有制经济面临着转型升级、创新发展等多重挑战。为此，深化工商联改革，明确改革目标，显得尤为重要。例如，某地工商联通过搭建政企沟通平台，为会员企业争取到政策支持，帮助企业成功转型升级，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

(3)明确改革目标还要注重结合实际，针对不同地区、不同行业的特点，制定差异化的改革措施。以某沿海城市为例，该城市工商联在改革中注重发挥区位优势，积极推动会员企业拓展国际市场，成功引进外资，促进了地方经济的快速发展。此外，该城市工商联还通过举办各类培训活动，提升会员企业经营管理水平，助力企业实现高质量发展。这些成功案例为全国工商联深化改革提供了有益借鉴。

2.坚持改革原则

(1)坚持改革原则是深化工商联改革的重要保障。首先，要坚持党的领导，确保改革沿着正确的方向前进。根据国家统计局数据，党的领导是我国社会主义事业成功的根本保证。在改革过程中，工商联要紧密围绕党的中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保改革举措符合党的方针政策和国家法律法规。

(2)其次，要坚持问题导向，着力解决制约工商联发展的瓶颈问题。近年来，我国非公有制经济发展迅速，但同时也面临着一些挑战，如融资难、创新不足等。某地工商联在改革中，针对这些问题，通过搭建银企对接平台，帮助企业解决融资难题，并通过举办创新培训，提升企业创新能力。据统计，该地区非公有制企业创新项目数量同比增长了30%。

(3)最后，要坚持依法治会，加强法治建设，确保改革依法依规进行。某地工商联在改革中，不断完善内部管理制度，强化法治意识，将法治理念贯穿于改革的全过程。例如，该工商联制定了《会员管理办法》和《财务管理制度》，规范了会员行为和财务管理，有效提升了组织规范性和透明度。这些举措得到了会员企业的一致好评，为工商联的健康发展奠定了坚实基础。

3.把握改革重点

(1)把握改革重点首先要聚焦提升组织效能。这包括优化组织结构，实现职能的精细化分工；加强人员队伍建设，提高工作人员的专业素养和服务能力；完善工作机制，确保工作流程的顺畅和高效。例如，某地工商联通过设立专门的会员服务部、政策研究部和法律援助部，有效提升了服务质量和效率。

(2)其次，要突出强化服务功能。这要求工商联紧密围绕企业需求，拓展服务领域，创新服务方式，提高服务质量。例如，通过建立线上线下相结合的服务平台，为企业提供政策咨询、法律援助、融资对接等服务。据统计，某地工商联为企业提供各类服务超过1000次，帮助企业解决实际问题。

(3)最后，要注重推动非公有制经济健康发展。这包括促进企业转型升级，推动企业走高质量发展之路；加强企业创新能力，培育新的经济增长点；优化企业营商环境，减轻企业负担。例如，某地工商联联合政府部门举办企业家座谈会，为企业搭建交流合作平台，助力企业拓展市场，实现共赢发展。

二、加强工商联组织建设

1.优化组织结构

(1)优化组织结构是深化工商联改革的关键环节。首先，应明确组织架构的层级设置，合理划分职能，确保各部门职责清晰、分工明确。例如，可以将组织架构分为决策层、管理层和执行层，形成高效的管理体系。

(2)其次，要加强部门之间的协同合作，打破信息壁垒，实现资源共享。通过建立跨部门协作机制，促进信息交流与共享，提高工作效率。例如，某地工商联通过设立信息共享平台，实现了政策信息、市场动态等资源的快速传递和利用。

(3)最后，要注重人才培养和引进，提升组织整体素质。通过开展各类培训活动，提高工作人员的专业技能和服务水平；同时，引进具有丰富经验和专业背景的人才，为组织注入新的活力。例如，某地工商联引进了一批具有国际视野和市场敏感度的专业人才，有效提升了组织的创新能力和服务水平。

2.提升人员素质

(1)提升人员素质是深化工商联改革的重要一环。通过定期组织专业培训，提高工作人员的业务能力。例如，某地工商联在过去一年内，对全体工作人员进行了不少于20次的专业培训，涉及政策解读、法律知识、财务管理等多个方面，