就职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：【合同编号】

一、合同双方

甲方（用人单位）：【公司名称】

住所地：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（劳动者）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

二、劳动合同期限

1.本合同期限自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【合同期限】年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签合同期限不得超过【续签期限】年。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事【具体工作岗位】工作，具体工作内容为【工作职责描述】。

2.乙方的工作地点为【工作地点】，如需调整工作地点，甲方应提前【提前通知时间】通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作【工作时长】小时，每周工作【工作天数】天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.乙方在法定工作时间内完成工作任务后，甲方不得安排加班，确因工作需要安排加班的，应与乙方协商，并支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资结构为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体工资标准为【基本工资】元/月，岗位工资【岗位工资】元/月，绩效工资根据公司规定及个人绩效确定。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月【支付日期】。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为【缴纳比例】。

3.甲方根据公司规定为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方应爱护公司财产，维护公司形象，不得损害公司利益。

八、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本合同模板仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。

第2篇

一、聘任职务

1.1【公司名称】（以下简称“公司”）决定聘任【员工姓名】（以下简称“员工”）担任【具体职务】（以下简称“本职务”）。

1.2员工同意接受公司的聘任，担任本职务。

二、工作内容与职责

2.1员工在本职务上应履行以下工作内容与职责：

2.1.1遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。

2.1.2积极完成公司分配的工作任务，确保工作质量。

2.1.3参与公司组织的各项培训和学习，不断提升自身业务能力和综合素质。

2.1.4维护公司利益，保守公司商业秘密。

2.1.5与公司其他员工保持良好的工作关系，共同营造和谐的工作氛围。

2.2员工应按照公司要求，完成以下具体工作：

2.2.1【具体工作内容1】

2.2.2【具体工作内容2】

2.2.3【具体工作内容3】

...

三、工作地点与工作时间

3.1员工的工作地点为【具体工作地点】。

3.2员工的工作时间为【具体工作时间】，包括【工作时间】和【休息时间】。

四、薪酬待遇

4.1员工的月基本工资为人民币【基本工资数额】元。

4.2员工的奖金、津贴等福利待遇按照公司相关规定执行。

4.3员工的薪酬发放时间为每月【具体发放日期】。

五、试用期

5.1本合同自双方签字之日起生效，试用期【具体试用期】个月。

5.2在试用期内，公司对员工的工作表现进行考核，如员工不符合岗位要求，公司有权解除本合同。

六、合同期限

6.1本合同期限为【具体合同期限】，自【具体生效日期】起至【具体终止日期】止。

6.2合同期满，如双方同意，可以续签本合同。