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2026年江西工程职业学院单招综合素质考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某市居民张某在小区内遛狗时，狗突然咬伤路过的小孩李某，狗的主人王某未及时采取措施，导致伤势加重。根据《民法典》相关规定，王某应承担的责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事侵权责任

D、刑事责任与民事侵权责任并罚

答案：C

解析：根据《民法典》第一千二百四十五条和第一千一百八十四条的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。本案中，王某作为狗的主人，未采取有效措施防止狗咬伤他人，依法应承担民事侵权责任。A项错误，行政责任是指违反行政管理法律法规的行为应当承担的法律责任。B项错误，刑事责任是指触犯刑法的行为应当承担的法律责任。D项错误，本案中王某只需承担民事侵权责任，无需承担刑事责任。故选C。

2．某公司员工李某在工作中操作不当，导致设备损坏，并造成轻微人员受伤。公司根据内部规章制度对李某进行了经济处罚，并要求其赔偿部分损失。这一行为体现了()。

A、行政处罚的原则

B、民事责任的特征

C、行政法的调整范围

D、诚信原则的适用

答案：D

解析：《民法典》第七条明确规定，民事活动应当遵循诚信原则。诚信原则要求民事主体在进行民事活动时应当诚实守信，正当行使权利并履行义务。本案中，公司对员工李某的行为进行了内部处理，并要求其赔偿损失，这一行为体现了对诚信原则的适用。A项错误，行政处罚是指行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法给予的惩戒。B项错误，民事责任是指民事主体因违反民事法律、合同或者不当行使权利等行为应当承担的法律责任。C项错误，行政法的调整范围是指行政法律规范所调整的社会关系，本案中涉及的是民事关系。故选D。

3．某地政府为促进经济发展，出台了一项新的招商引资政策，但该政策在实施过程中对部分现有企业造成了不利影响。根据《中华人民共和国行政法》的相关规定，该政策在制定和实施过程中应当遵循的原则是()。

A、合法原则和效率原则

B、合法原则和比例原则

C、合理性原则和效率原则

D、合理性原则和比例原则

答案：D

解析：《中华人民共和国行政法》的基本原则包括合法原则和合理原则。合法原则要求行政行为必须符合法律、法规的规定；合理原则要求行政行为应当符合立法目的，具有合理性。比例原则是合理原则的具体体现，要求行政行为应当与所要达到的目的相适应，不得过度。本案中，政府在制定和实施招商引资政策时，既要确保政策的合法性，又要确保政策的合理性，避免对现有企业造成过度的不利影响。A项错误，效率原则是指行政行为应当在合理的时间内完成，以提高行政效率。B项错误，合法原则是行政法的基本原则，但比例原则更适用于本案情境。C项错误，合理性原则是正确的，但效率原则与本案情境不完全相关。故选D。

4．某企业因环境污染问题被环保部门责令限期整改，但该企业逾期未整改。根据《中华人民共和国行政法》的相关规定，环保部门可以采取的措施是()。

A、对企业进行罚款

B、对企业进行吊销营业执照

C、对企业负责人进行刑事拘留

D、对企业进行强制停产

答案：A

解析：《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关可以对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，依法给予行政处罚。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。本案中，环保部门可以对企业进行罚款，以督促其履行整改义务。B项错误，吊销营业执照属于较为严重的行政处罚，通常适用于情节严重的违法行为。C项错误，刑事拘留是刑事强制措施，适用于刑事案件。D项错误，强制停产停业属于较为严重的行政处罚，通常适用于情节严重的违法行为。故选A。

5．某公司员工张某在工作中发现公司存在安全隐患，但公司负责人以影响公司生产经营为由拒绝整改。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，张某可以采取的措施是()。

A、立即离职

B、向劳动监察部门举报

C、向人民法院提起诉讼

D、向工会组织反映

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人每日五十元以上二百元以下的标准处罚，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，张某可以向劳动监察部门举报，要求其履行监管职责，督促公司整改安全隐患。A项错误，张某可以依法要求公司支付经济补偿后离职，但不可以立即离职。C项错误，本案中涉及的是劳动安全监管问题，不属于劳动争议。D项错误，张某可以向工会组织反映，但工会组织主要起协调作用，无权直接监管公司。故选B。

6．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听