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2026年职业卫生专员面试题集

一、单选题（每题2分，共10题）

1.职业卫生法规与标准

以下哪项不属于《中华人民共和国职业病防治法》的核心内容？

A.职业病诊断与鉴定

B.职业病危害项目申报

C.职业病病人保障

D.个人防护用品销售规范

答案：D

解析：《职业病防治法》主要涵盖职业病危害的识别、评价、控制、诊断、治疗及保障等内容，D选项属于市场行为规范，不属于法律核心范畴。

2.职业卫生风险评估

在进行职业病危害风险评估时，以下哪项属于定量评估方法？

A.工作场所空气采样

B.作业人员健康监护

C.职业病危害因素浓度计算

D.职业病发病率的统计分析

答案：C

解析：定量评估方法通过具体数值衡量风险，如浓度计算；A、B、D属于定性或半定量手段。

3.职业健康监护

以下哪项不属于职业健康监护的内容？

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业健康档案管理

答案：C

解析：职业健康监护包括检查、诊断、档案管理，但不直接涉及治疗。

4.工作场所检测

在检测噪声时，以下哪种仪器最常用？

A.气体检测仪

B.噪声计

C.照度计

D.湿度计

答案：B

解析：噪声检测需使用噪声计，其他选项分别用于气体、光线、湿度检测。

5.职业病危害控制

以下哪项属于工程控制措施？

A.佩戴防尘口罩

B.安装局部排风系统

C.定期职业健康检查

D.使用职业病危害警示标识

答案：B

解析：工程控制通过技术手段降低危害，如排风系统；A属于个体防护，C属于健康监护，D属于警示措施。

二、多选题（每题3分，共10题）

6.职业卫生管理体系

构成职业卫生管理体系的核心要素包括哪些？

A.职业病危害防治责任制

B.职业卫生培训

C.职业病危害警示标识

D.职业健康检查制度

E.职业病危害项目申报

答案：A、B、D、E

解析：职业卫生管理体系需明确责任、培训、检查及申报等关键环节，警示标识属于辅助措施。

7.职业病诊断依据

诊断职业病需依据哪些资料？

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.现场检测数据

D.职业健康检查结果

E.职业病诊断证明书

答案：A、B、C、D

解析：诊断需结合职业史、接触史、检测及检查结果，E属于诊断后文件。

8.职业卫生培训内容

职业卫生培训应包括哪些内容？

A.职业病危害因素

B.个人防护用品使用方法

C.职业病防治法规

D.应急处置措施

E.职业健康检查要求

答案：A、B、C、D、E

解析：全面培训需覆盖危害识别、防护、法规、应急及检查等全流程。

9.工作场所检测要求

检测职业危害因素时需注意哪些要求？

A.采样点合理布置

B.检测仪器计量合格

C.检测人员持证上岗

D.检测结果及时上报

E.检测方法符合标准

答案：A、B、C、D、E

解析：检测需确保点位科学、仪器准确、人员专业、结果合规且及时报告。

10.职业病应急处理

发生职业病危害事件时，应采取哪些措施？

A.立即停止作业

B.启动应急预案

C.对接触人员进行健康检查

D.保护现场证据

E.向相关部门报告

答案：A、B、C、D、E

解析：应急处理需停止危害源、启动预案、检查人员、保护证据并上报。

三、判断题（每题1分，共10题）

11.职业病危害申报

所有用人单位必须进行职业病危害项目申报。

答案：错误

解析：仅存在职业病危害因素的用人单位需申报。

12.职业健康检查

职业健康检查必须由省级以上医疗机构进行。

答案：错误

解析：需由具备资质的医疗机构进行，不限于省级。

13.个体防护用品

个体防护用品可完全替代职业病危害控制措施。

答案：错误

解析：防护用品属于辅助措施，需优先工程控制。

14.职业病诊断

职业病诊断需3名以上专家集体诊断。

答案：正确

解析：需由诊断机构组织专家会诊。

15.工作场所检测频率

高毒作业场所需每月进行一次检测。

答案：正确

解析：高毒场所需按法规频次检测，具体依据场所风险等级。

16.职业卫生培训

特种作业人员不需参加职业卫生培训。

答案：错误

解析：特种作业人员必须接受相关培训。

17.职业病报告

职业病病例需在24小时内报告。

答案：错误

解析：急性职业中毒需立即报告，慢性病例按季度汇总。

18.职业病危害警示

低风险作业场所无需设置警示标识。

答案：错误

解析：所有存在危害的场所均需警示。

19.职业卫生档案

职业卫生档案需保存30年。

答案：错误

解析：需保存至职业病病人解除劳动关系后30年。

20.应急演练

职业病应急演练每年至少进行一次。

答案：正确

解析：企业需定期组织演练以检验预案有效性。

四、简答题（每题5分，共6题）

21.职业卫生管理制度