二零二五年保育员劳动合同样本.docxVIP

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  • 2026-01-10 发布于山东
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年保育员劳动合同样本

甲方(用人单位):_______

地址:_______

法定代表人:_______

乙方(劳动者):_______

住址:_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为保育员事宜,达成如下协议:

第一条工作内容

乙方同意在甲方处担任保育员,负责照顾甲方幼儿园的幼儿,具体工作内容如下:

1.负责幼儿的日常生活管理,包括饮食、睡眠、盥洗等;

2.监督幼儿活动,确保幼儿安全;

3.配合幼儿园教师进行教育教学活动;

4.参加幼儿园组织的各类培训和学习活动;

5.完成甲方交办的其他工作。

第二条工作时间与休息休假

1.工作时间:每周工作五天,每天工作时间为8小时,共计40小时/周;

2.休息休假:乙方享有国家法定节假日、公休日、年休假等休假待遇;

3.乙方每月享有调休2天,如需加班,甲方应支付加班费。

第三条工资待遇

1.乙方工资为每月_______元,每月发放一次;

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

3.乙方享有国家规定的工资调整待遇。

第四条试用期

1.乙方试用期三个月;

2.试用期内,甲方对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除劳动合同。

第五条劳动合同期限

1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;

2.合同期满,甲乙双方协商一致,可以续签劳动合同。

第六条解除劳动合同

1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班,未支付加班费;

(4)乙方符合法定解除劳动合同的其他情形。

第七条违约责任

1.甲方未按照约定支付劳动报酬的,应当向乙方支付赔偿金;

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,应当补缴并支付滞纳金;

3.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应当协商解决;

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):________

乙方(签字):________

签订日期:_______年_______月_______日

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