原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年疼痛专科护士工作总结和2026年工作计划
2025年，在医院护理部及疼痛科团队的支持下，作为疼痛专科护士，我始终以“精准评估、科学干预、人文关怀”为核心，围绕疼痛规范化管理、多学科协作、患者教育及专科能力提升等方向开展工作，全年直接参与疼痛患者管理1286例，覆盖术后急性疼痛、慢性非癌性疼痛、癌性疼痛三大主要类别，患者疼痛控制达标率（NRS评分≤3分）从年初的82%提升至年末的91%，满意度调查得分由9.2分提高至9.6分，相关工作成效得到医护患三方认可。现将本年度工作总结及2026年工作计划梳理如下：
一、2025年工作总结
（一）疼痛评估与动态管理：从“经验判断”到“数据
文档评论（0）