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酒店职工每月绩效考核细则.pdf

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    酒店职工每月绩效考核细则

    为进一步完善绩效考核体系建设，客观、准确地评价各门的工

    作绩效，充分发挥绩效考核在发展中的激励作用，最大限度地调动员

    工的工作积极性和主动性，跟据本酒店的特点，特制定以下考核办法。

    一、考核周期

    绩效考核以月份为周期，按月考核，次月兑现。

    二、考核通用内容

    利润考核和综合指标两个分

    三、利润考核

    上缴利润指标

    完成上缴内

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