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2026年保密管理员的考核与评价标准

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

（针对国家秘密载体管理、保密技术防护等核心内容，结合近年地方保密工作实际）

1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，以下哪种行为不属于国家秘密载体的销毁范围？

A.磁盘格式化

B.文件粉碎

C.液体销毁

D.纸质文件焚烧

2.某涉密单位使用非涉密计算机处理内部管理信息，以下哪种措施最能有效降低泄密风险？

A.安装防病毒软件

B.设置访问权限

C.使用物理隔离设备

D.定期更换操作系统

3.保密管理员发现涉密人员违规使用个人手机接入办公网络，应首先采取哪种措施？

A.立即断开网络连接

B.进行批评教育

C.向单位保密委员会报告

D.记录并存档事件详情

4.根据《涉密信息系统分级保护管理办法》，以下哪种信息系统应优先实施三级保护？

A.办公自动化系统

B.涉及国家秘密级事项的监控系统

C.人事管理系统

D.财务管理系统

5.涉密会议结束后，对会议记录的保密管理要求是？

A.任何人可复印留存

B.仅限参会人员传阅

C.按需销毁或归档

D.可通过公共网络传输

6.某单位涉密计算机发生硬件故障，以下哪种处置方式最符合保密规定？

A.直接送修至第三方维修点

B.现场销毁硬盘后维修

C.由内部技术人员拆解维修

D.更换为非涉密设备

7.在涉密场所使用无线通信设备，以下哪种行为可能导致泄密？

A.使用加密通信软件

B.关闭蓝牙功能

C.使用手机通话

D.配置网络SSID隐藏

8.保密管理员组织保密培训时，以下哪种内容不属于培训重点？

A.涉密文件管理规定

B.保密技术防范措施

C.个人财务规划

D.窃密行为识别技巧

9.某单位涉密人员离职，以下哪项措施最能有效防止其带密外泄？

A.提供保密奖金

B.签订保密协议

C.安排工作轮岗

D.降低涉密等级

10.发现涉密计算机感染病毒，以下哪种处理顺序最合理？

A.先清除病毒再报告

B.立即报告后清除病毒

C.先自行修复再报告

D.忽略病毒继续使用

二、多选题（共5题，每题3分，计15分）

（针对保密管理制度执行、应急响应等综合能力）

1.涉密人员离岗保密管理应包括哪些内容？

A.保密协议解除

B.涉密设备清查

C.财务审查

D.保密培训考核

2.涉密信息系统防护应落实哪些技术措施？

A.入侵检测系统

B.数据加密

C.物理隔离

D.定期漏洞扫描

3.保密管理员接到泄密事件报告后，应立即采取哪些行动？

A.停止泄密源头

B.保护现场证据

C.禁止无关人员出入

D.等待上级指示

4.以下哪些属于涉密载体管理的关键环节？

A.建立台账

B.清点交接

C.安全存储

D.销毁登记

5.保密工作考核评价应包含哪些维度？

A.制度落实情况

B.员工保密意识

C.技术防护水平

D.应急处置能力

三、判断题（共10题，每题1分，计10分）

（针对保密法律法规、操作规范等细节记忆）

1.涉密人员因公出国，必须获得相应密级批准。（×）

2.非涉密计算机可存储少量内部管理信息。（√）

3.保密管理员发现泄密苗头可自行处置，无需上报。（×）

4.涉密信息系统必须与互联网物理隔离。（√）

5.保密协议签订后无需定期复核。（×）

6.涉密载体的销毁必须由专人监督。（√）

7.个人手机可接入涉密办公网络。（×）

8.保密培训每年至少开展一次。（√）

9.涉密计算机可连接公共USB设备。（×）

10.保密工作考核结果与绩效直接挂钩。（√）

四、简答题（共5题，每题4分，计20分）

（针对实际操作、应急处置等能力）

1.简述涉密文件传阅的保密管理流程。

2.列举三种常见的涉密场所防护措施。

3.简述发现员工违规使用非涉密设备时的处理步骤。

4.说明涉密信息系统应急预案的主要内容。

5.如何识别和防范新型网络泄密手段？

五、论述题（1题，计15分）

（针对保密管理综合分析能力）

结合近年地方保密工作案例，分析当前保密管理面临的挑战，并提出针对性改进措施。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C

解析：液体销毁（如强酸腐蚀）属于物理销毁范畴，但非国家秘密载体销毁规定中的常规方式，其他选项均为合规销毁手段。

2.C

解析：非涉密计算机接入办公网络，物理隔离能有效防止涉密信息外泄，其他选项仅能部分缓解风险。

3.A

解析：违规操作应立即断开连接，防止信息泄露，后续步骤按流程处理。

4.B

解析：涉及国家秘密级事项的监控系统属于核心涉密系统，必须实施三级保护。

5.C

解析：涉密