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- 2026-01-11 发布于河南
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广州市育才中学2025学年第二学期(2026年2月-2026年7月)临聘教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列节气中,与“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”描写的时间最接近的是()。
A.谷雨
B.冬至
C.清明
D.霜降
【答案】:D
【解析】“遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人”出自唐代王维的《九月九日忆山东兄弟》。这句诗描述的是重阳节(即农历九月初九,大概在公历10月前后)时,家中的兄弟在登高,唯独少了自己一人。霜降是二十四节气中的第十八个节气,也是秋季的最后一个节气,时间在每年公历的10月22日~10月24日,与重阳节时间最为接近。谷雨是二十四节气中的第六个节气,也是春季最后一个节气,时间在每年公历的4月19日~4月21日;冬至是二十四节气中的第二十二个节气,时间在每年公历的12月21日~12月23日;清明是二十四节气中的第五个节气,也是中华民族的一个传统节日,时间在每年公历的4月5日左右,是祭祖和扫墓的日子。谷雨、冬至、清明这几个节气时间与题目描写的时间不接近。
2、下列因素中属于激励因素的是哪一项
A.责任和晋升
B.人际关系
C.工资水平
D.工作环境
【答案】:A
【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报,它能满足员工的基本生活需求,当工资水平达到一定程度后,其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱,属于保健因素,而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面,舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便,但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力,同样属于保健因素。综上所述,责任和晋升属于激励因素。
3、商店出售的移动电话的价值量大小主要由()。
A.供求关系决定
B.生产者决定
C.劳动生产率决定
D.生产移动电话的必要劳动时间决定
【答案】:D
【解析】商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的,社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。供求关系只能影响商品的价格,使其围绕价值上下波动,而不能决定商品的价值量。生产者可以影响个别劳动时间,但不能决定商品的价值量。劳动生产率分为个别劳动生产率和社会劳动生产率,个别劳动生产率与商品价值量无关,社会劳动生产率与单位商品价值量成反比,但它并非直接决定价值量的因素,而是通过影响社会必要劳动时间来间接影响价值量。生产移动电话的必要劳动时间决定了移动电话的价值量大小,因此该题应选择生产移动电话的必要劳动时间决定这一表述。
4、下列关于信息产业的说法,错误的是()。
A.信息产业是新经济形成和发展的先导和支柱产业,对人类社会的发展有着决定性意义
B.随着信息产业的迅猛发展,信息传递和电器制造成为最热门的行业
C.信息产业包括电子信息产业和信息服务产业两大类
D.美国拥有全世界最强的信息服务业
【答案】:B
【解析】信息产业作为新经济形成和发展的先导与支柱产业,在推动科技创新、促进经济结构调整和社会进步等方面发挥着关键作用,对人类社会发展具有决定性意义,所以关于信息产业在经济社会中重要地位的表述正确。信息产业通常可划分为电子信息产业和信息服务产业这两大类,这种产业分类方式符合信息产业的实际构成情况,该说法正确。美国在信息技术领域起步早、投入大,拥有众多全球知名的信息技术企业和先进的技术研发能力,是全世界信息服务业最发达的国家,具备最强的信息服务业这一表述与实际情况相符。而随着信息产业迅猛发展,热门行业更多集中在互联网、大数据、人工智能、软件开发等基于信息技术的新兴领域,并非仅仅局限于信息传递和电器制造,所以关于信息传递和电器制造成为最热门行业的说法错误。
5、恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数,它用于反映一个国家或地区的()。
A.生活水平高低
B.贫富差距大小
C.营养结构优劣
D.物价水平高低
【答案】:A
【解析】该题正确答案是生活水平高低。恩格尔系数是根据恩格尔定律得出的居民家庭食品消费支出占消费总支出的比例数。其主要意义在于反映一个国家或地区居民生活水平的高低。一般而言,恩格尔系数越大,意味着食品支出在消费总
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