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2025年7月10日四川省成都市属事业单位面试题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.按需设岗，按岗定员

B.以公益为目的

C.具有行政职能

D.自主经营，自负盈亏

2.事业单位的薪酬制度通常包括哪些部分？()

A.基本工资和绩效工资

B.基本工资和奖金

C.奖金和补贴

D.基本工资和福利

3.事业单位的机构设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗，按岗定员

B.优化结构，提高效率

C.以人为本，注重人才

D.以上都是

4.以下哪项不是事业单位人事管理的特点？()

A.依法管理

B.公开、平等、竞争、择优

C.严格的等级制度

D.专业化、规范化

5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、绩、廉

6.事业单位工作人员的培训主要目的是什么？()

A.提高工作效率

B.增强服务意识

C.提高个人素质

D.以上都是

7.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.增收节支，勤俭办事

B.专款专用，保证资金安全

C.依法理财，公开透明

D.以上都是

8.以下哪项不是事业单位改革的重点方向？()

A.事企分开

B.人员分流

C.职称制度改革

D.市场化运作

9.事业单位的内部审计应当遵循哪些原则？()

A.独立性、客观性、公正性

B.及时性、准确性、完整性

C.保密性、真实性、准确性

D.严谨性、全面性、高效性

10.以下哪项不是事业单位内部控制的要素？()

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.成本控制

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位改革的重点领域？()

A.事企分开

B.人员分流

C.职称制度改革

D.财务管理改革

E.内部审计改革

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德行表现

B.业务能力

C.工作业绩

D.工作态度

E.职业道德

13.以下哪些是事业单位内部控制的目标？()

A.保证财务报告的真实性、完整性

B.提高资源使用效率

C.防范和化解风险

D.促进事业单位健康发展

E.提高员工满意度

14.事业单位的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.保密原则

E.公平原则

15.以下哪些属于事业单位人事管理的特点？()

A.依法管理

B.专业性强

C.独立性强

D.政府主导

E.公开透明

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是：

17.事业单位工作人员的考核结果分为：

18.事业单位的财务制度要求实行：

19.事业单位内部审计应当遵循：

20.事业单位人事管理的原则包括：

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源全部来自于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只与个人工作表现相关。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务收支必须公开透明。()

A.正确B.错误

24.事业单位内部审计可以由外部机构进行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是完全市场化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与行政机关的主要区别。

27.如何理解事业单位人事管理的‘公开、平等、竞争、择优’原则？

28.在事业单位改革中，如何平衡公益性和市场化的关系？

29.如何提高事业单位工作人员的积极性和创造性？

30.在事业单位内部审计中，如何确保审计的独立性和客观性？

2025年7月10日四川省成都市属事业单位面试题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位不以营利为目的，主要提供教育、科技、文化、卫生等公益服务，行政职能属于行政机关的职能。

2.【答案】A

【解析】事业单位的薪酬制度通常包括基本工资和绩效工资两部分，绩效工资与工作表现挂钩。

3.【答案】D

【解析】事业单位的机构设置应当遵循按需设岗、优化结构、提高效率、以人为本、注重人才等原则。

4.【答案】C

【解析】事业单位人事管理强调依法管理、公开、平等、竞争、择优