原创力文档2026最新女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题及答案
一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）
1.2026年修订的《女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得因女职工（）降低其工资、予以辞退、解除劳动合同或者聘用合同。
A.结婚B.怀孕C.生育D.结婚、怀孕、生育、哺乳
答案：D
2.女职工怀孕满7个月后，用人单位应当在每日劳动时间内安排不少于（）小时的工间休息。
A.0.5B.1C.1.5D.2
答案：B
3.2026版规定新增，对从事立位作业的女职工
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