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厦门双十中学翔安附属学校2025-2026学年公开招聘非在编合同教师备考题库(第四批)
第一部分单选题(50题)
1、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()
A.确定长期整体目标、确定短期目标
B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈
D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
【答案】:B
【解析】运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标时,首先要确定关键成功领域,即明确对组织成功起关键作用的领域。然后在这些关键成功领域里确定关键绩效要素,也就是该领域中最重要的绩效构成要素。最后根据关键绩效要素来确定具体的关键绩效指标。而确定长期整体目标与短期目标并非运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤;计划目标、实施目标、评价结果、反馈是目标管理的一般流程;确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高也不是关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤。所以正确的步骤是确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标。
2、自然科学是一种社会意识形式,它()
A.属于没有阶级性的上层建筑
B.属于非上层建筑的意识形式
C.属于特定经济基础的上层建筑
D.属于思想上层建筑
【答案】:B
【解析】自然科学反映自然规律,不依赖特定经济基础,也不为特定阶级服务,不属于上层建筑范畴,而是非上层建筑的意识形式。
3、行政组织首要的是要有明确的目标,并()地开展目标分解工作,依次确定各个子目标、分目标,进而形成一个多层次、多序列的组织目标体系。
A.由下到上,由微观到宏观
B.由上到下、由宏观到微观
C.由下到上、由宏观到微观
D.由上到下、由微观到宏观
【答案】:B
【解析】行政组织的目标分解通常是从整体出发,将总体目标逐步细化为具体的子目标和分目标。先确定宏观层面的大目标,再按照层级依次向下,将大目标拆解为更微观、更具体的小目标,这样才能形成一个多层次、多序列的组织目标体系。所以目标分解应该是由上到下、由宏观到微观进行。
4、下列不属于公文语言特点的是()。
A.严谨
B.精炼
C.生动
D.规范
【答案】:C
【解析】公文语言具有严谨、精炼、规范的特点。严谨要求公文的用词和表达必须精确、周密,避免产生歧义;精炼即语言要简洁明了,以最简洁的文字表达最丰富准确的内容;规范则是在语法、词汇、格式等方面遵循一定的标准和规范。而生动通常意味着使用富有感染力、形象的语言来吸引读者,增强表达的趣味性和吸引力,这与公文语言注重准确、庄重、平实的要求不符,公文的主要目的是传达信息、发布指令等,不需要使用生动形象的语言来进行修饰。所以不属于公文语言特点的是生动。
5、商业的利润来源于()。
A.商业销售人员创造的剩余价值
B.商品的价格差额
C.资本在流通领域的增值
D.产业工人所创造的剩余价值
【答案】:D
【解析】商业利润的真正来源是产业工人所创造的剩余价值。商业资本家从事商品买卖活动,只是为产业资本家销售商品、实现剩余价值服务的。商业利润是产业资本家让渡给商业资本家的一部分剩余价值,是通过价格差额来实现的,产业资本家按低于生产价格的价格把商品卖给商业资本家,商业资本家再按生产价格把商品卖给消费者,二者的差额就是商业利润。商业销售人员并不直接创造剩余价值,他们的劳动主要是实现商品的价值和剩余价值。资本在流通领域不能自行增值,流通领域只是商品价值形态变化的过程,不创造价值和剩余价值。商品的价格差额只是商业利润的实现形式,而不是其来源。所以商业利润来源于产业工人所创造的剩余价值。
6、以下是改写后的题目:世居海南岛的少数民族是()。不过,如果你还需要给出该题的选项或答案,为你科普一下:答案选“黎族”。在我国,黎族是世居海南岛最早的少数民族,自远古时期就生活在这片土地上。
A.黎族
B.苗族
C.壮族
D.回族
【答案】:A
【解析】本题考查世居海南岛的少数民族相关知识。世居海南岛的少数民族是黎族。黎族是海南岛最早的居民,有着悠久的历史和独特的文化。苗族在海南有分布,但并非世居海南岛最早的少数民族群体。壮族主要分布在广西等地,在海南并非世居主体少数民族。回族在海南有一定分布,但同样不是世居海南岛的代表性少数民族。所以,世居海南岛的少数民族是黎族。
7、下列选项中不属于全面实施乡村振兴战略部署的是()。
A.立足当地特色资源,让农民更多分享产业增值收益
B.稳定和加强种粮农民补贴,坚持完善最低收购政策
C.以钉钉子精神推进农业面源污染防治
D.普及科学知识,推进农村移风易俗,推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风
【答案】:B
【解析】全面实施乡村振兴战略部署涵盖产业发展、粮食安全、生态
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