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2026年心理咨询师面试要点与答案指南

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在建立咨询关系初期，心理咨询师最优先关注的是？

A.客户的问题解决技巧

B.客户的情绪表达方式

C.咨询目标的明确性

D.客户的家庭背景信息

2.以下哪项不属于心理咨询的基本原则？

A.自我决定原则

B.无条件积极关注

C.价值中立原则

D.主动干预原则

3.当客户出现自杀意念时，心理咨询师的首要应对措施是？

A.鼓励客户表达更多感受

B.立即转介精神科医生

C.保持沉默等待客户情绪平复

D.告知这是错误的想法

4.在团体咨询中，处理成员冲突时，咨询师应优先考虑？

A.停止咨询活动

B.让成员自行解决

C.保持中立引导讨论

D.指责表现不当的成员

5.以下哪种记录方式最符合心理咨询的伦理要求？

A.记录客户的隐私信息

B.用客户真实姓名

C.未经客户同意记录谈话内容

D.使用专业术语记录

6.评估客户危机程度时，以下哪项指标最为关键？

A.客户的教育程度

B.客户的社会支持系统

C.客户的收入水平

D.客户的居住环境

7.在处理阻抗现象时，心理咨询师最应避免的做法是？

A.探索阻抗背后的原因

B.修改咨询计划

C.表达对阻抗的不满

D.建立新的咨询关系

8.关于文化敏感性，以下说法最准确的是？

A.咨询师应保持文化优越感

B.忽视文化差异可能导致咨询失败

C.所有文化问题都可以用同一方法处理

D.文化差异只影响家庭咨询

9.在结束咨询关系时，以下哪项做法最符合伦理？

A.突然停止所有咨询

B.提前一个月通知客户

C.要求客户写推荐信

D.建议客户转介给其他咨询师

10.当客户提出不合理要求时，心理咨询师最恰当的回应方式是？

A.直接拒绝

B.迁就客户

C.探索要求背后的需求

D.引导客户接受现实

二、多选题（每题3分，共10题）

1.咨询关系建立成功的关键要素包括哪些？

A.沟通技巧

B.共情能力

C.情感反应

D.理论功底

E.人格特质

2.心理咨询中常见的错误观念有哪些？

A.咨询师可以解决所有问题

B.咨询效果取决于咨询师的理论

C.客户必须改变才能结束咨询

D.咨询师可以预测咨询结果

E.客户需要学会服从咨询师

3.评估咨询效果常用的指标包括？

A.客户满意度

B.目标达成度

C.量表分数变化

D.咨询师自我评价

E.第三方观察结果

4.团体咨询中常见的成员角色有哪些？

A.领袖型

B.控制型

C.表达型

D.逃避型

E.支持型

5.文化差异对咨询的影响主要体现在哪些方面？

A.价值观差异

B.沟通方式差异

C.信任建立难度

D.问题表达方式

E.咨询目标设定

6.咨询师应对反移情的主要方法包括？

A.自我觉察

B.专业督导

C.个人分析

D.改变咨询方式

E.接受反移情

7.危机干预的基本原则包括？

A.评估风险

B.保持安全

C.提供支持

D.制定计划

E.立即转介

8.咨询师应具备的基本素质有哪些？

A.同理心

B.保密性

C.客观性

D.专业能力

E.人际关系能力

9.不同咨询理论的主要区别体现在？

A.价值观取向

B.问题归因

C.咨询关系

D.技术手段

E.目标设定

10.咨询师职业倦怠的预防措施包括？

A.工作负荷管理

B.专业成长

C.社会支持

D.价值观澄清

E.放松训练

三、简答题（每题5分，共6题）

1.简述心理咨询与心理治疗的主要区别。

2.描述咨询关系建立过程中的三个阶段及其特点。

3.如何识别和处理客户的投射现象？

4.解释阻抗的概念及其常见表现。

5.阐述咨询伦理中知情同意的具体要求。

6.说明危机干预的基本流程。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合具体案例，论述文化敏感性在咨询中的重要性。

2.分析咨询师反移情产生的原因及其应对策略。

本试题基于近年相关经典考题，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！