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第1篇
合同编号:__________
甲方(派出单位):__________________________
乙方(派驻单位):__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方派驻乙方工作事宜达成如下协议:
一、派驻工作内容
1.乙方同意接受甲方派驻,在乙方工作期间,乙方应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)协助甲方开展业务,提高甲方在市场中的竞争力;
(2)负责甲方在乙方的业务拓展、客户维护、市场调研等工作;
(3)执行甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益;
(4)完成甲方交办的其他工作任务。
二、派驻工作期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2.合同期满前____个月,甲乙双方应协商决定是否续签本合同。
三、工作地点及工作环境
1.乙方派驻工作地点为:__________________________。
2.乙方派驻工作环境应符合国家及行业的相关规定,确保乙方的人身安全和健康。
四、工作职责及待遇
1.乙方派驻期间,应遵守乙方的各项规章制度,履行以下职责:
(1)遵守国家法律法规,遵守职业道德;
(2)保守甲方商业秘密,不得泄露;
(3)按时完成工作任务,保证工作质量;
(4)服从甲方和乙方的管理。
2.乙方派驻期间的待遇如下:
(1)工资:根据乙方的岗位和甲方的要求,每月支付乙方人民币____元;
(2)福利:乙方享有乙方的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等;
(3)差旅费:乙方因工作需要产生的差旅费用,按照乙方的相关规定予以报销。
五、合同解除及违约责任
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.任何一方违反本合同约定,导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
(1)甲方违约责任:
①未按时支付乙方工资的,应支付乙方工资总额的____%作为违约金;
②未按照约定提供工作条件或工作环境的,应承担相应的赔偿责任。
(2)乙方违约责任:
①未按时完成工作任务或泄露甲方商业秘密的,应支付甲方人民币____元作为违约金;
②违反乙方法规或纪律的,乙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
甲方(盖章):__________________________
乙方(盖章):__________________________
代表人(签字):__________________________
代表人(签字):__________________________
签订日期:__________________________
注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
甲方(派遣单位):____________________
乙方(被派遣单位):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方派遣乙方至丙方(实际用工单位)工作的有关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗位及工作内容
1.派遣岗位:____________________
2.工作内容:____________________
3.工作地点:____________________
4.工作时间:____________________
二、派遣期限
1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如有特殊情况,需延长派遣期限的,甲乙双方应提前____天协商一致,并签订补充协议。
三、工资待遇
1.乙方在丙方工作期间,甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:____元/月。
2.乙方工资发放方式:____(如银行转账、现金等)。
3.乙方工资支付日期:每月____日。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险:
(1)基本养老保险;
(2)基本医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.乙方在丙方工作期间,甲方应按照国家规定缴纳社会保险费,并负责办理社会保险登记、变更、转移等手续。
3.乙方在丙方工作期间,甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.乙方在丙方工作期间,甲方应按照国家规定给予乙方法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。
五、劳动保护及安全卫生
1.甲方应按照国家规定为乙方提
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