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关于选聘大同市平城区2026年度廉洁征兵监督员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在控制活动过程中，不同部门、不同管理层次的管理人员，其实施控制的主要任务存在差异。一般来说，（）主要负责开展例行的、程序性的控制活动。

A.中层和基层管理人员

B.高层管理人员

C.重点部门管理人员

D.科研部门管理人员

【答案】：A

【解析】在控制活动中，不同层次的管理人员有不同的任务。高层管理人员主要负责对组织的重大战略、方向等进行把控，侧重于宏观决策和非程序性的控制活动。重点部门管理人员的职责会因其重点业务性质而具有特殊性，不一定主要从事例行的、程序性的控制活动。科研部门管理人员的工作重点在于科研项目的推进、科研人员管理等，也并非主要进行例行的、程序性控制。而中层和基层管理人员处于组织执行层面，日常需要依据既定的规章制度和流程开展工作，他们的工作主要是执行和监督具体的业务活动，这些活动大多是例行的、程序性的。所以主要从事例行的、程序性控制活动的是中层和基层管理人员。

2、张某为应届毕业生，其通过某事业单位考核，与该单位签订了5年聘用合同。依据《事业单位人事管理条例》，张某的试用期应为（）个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。张某是应届毕业生，属于初次就业，且与单位签订了5年的聘用合同，符合“聘用合同期限3年以上”这一条件，所以试用期应为12个月。

3、马克思主义政治经济学指出，资本家开展生产活动的目的在于获取剩余价值。其中，超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值所产生的剩余价值。下列选项中，属于超额剩余价值的是（）。

A.某公司聘用廉价工人降低生产成本

B.某企业通过延长工人劳动时间提高产能

C.某企业采用新技术，提高了劳动生产率

D.某行业通过改进生产工艺提高了劳动生产率

【答案】：C

【解析】该题主要考查对超额剩余价值概念的理解，超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值而获得的剩余价值，关键在于个别企业提高劳动生产率。聘用廉价工人降低生产成本，只是在人力成本上做文章，并没有提高劳动生产率使个别商品价值低于社会价值，不能获得超额剩余价值。通过延长工人劳动时间提高产能，这是增加了劳动量，并非通过提高劳动生产率让个别商品价值低于社会价值，不属于超额剩余价值。某企业采用新技术提高了劳动生产率，意味着该企业生产商品的个别劳动时间缩短，个别商品价值低于社会价值，能够获得超额剩余价值。某行业通过改进生产工艺提高劳动生产率，这会使整个行业的社会劳动生产率提高，商品的社会价值降低，此时获得的是相对剩余价值，而非个别企业的超额剩余价值。综上，属于超额剩余价值的是某企业采用新技术提高劳动生产率这一情况。

4、某高校通过划拨方式获得土地使用权，并建成若干栋行政楼。由于建设数量过多，该高校将部分行政楼出租给某企业用于办公。对此，下列说法正确的是（）。

A.划拨系免费取得土地使用权，所以该高校不能出租建在此类土地上的房屋

B.可以出租，且租金收益应归高校所有

C.可以出租，且应将租金全额上缴国家

D.可以出租，只需将租金中所含的土地收益上缴国家

【答案】：D

【解析】根据我国相关法律规定，以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产时，应当按照国务院规定，报有批准权的人民政府审批。有批准权的人民政府准予转让的，应当由受让方办理土地使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金。以划拨方式取得土地使用权的，转让房地产报批时，有批准权的人民政府按照国务院规定决定可以不办理土地使用权出让手续的，转让方应当按照国务院规定将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家或者作其他处理。在本题中，高校以划拨方式取得土地使用权并建成行政楼，将部分行政楼出租的情况，类似以划拨方式取得土地的房地产转让情形。虽然划拨方式是无偿取得土地使用权，但并非绝对不能出租建在此类土地上的房屋，所以不可以因划拨系免费取得土地使用权就判定高校不能出租房屋。同时，租金收益不能全部归高校所有，因为土地是划拨取得，需考虑土地收益归属国家的问题；也不需要将租金全额上缴国家，只需将租金中所含的土地收益上缴国家即可。

5、在社会发展中起决定作用的因素是（）。

A.人口增长的快慢

B.地理环境的恶劣

C.社会风气的好坏

D.物质资料的生产方式

【答案】：D

【解析】社会发展是一个复杂的过程，受到多种因素的综合影响。在这些因素中，物质资料的生产方式对社会发展起着决定性作用。物质资料生产方式是人类借以向自然界谋取物质生活资料的方式，它包括生产力和生产关系两个方面。生产力是人类改造自然的能力，生产关系是人们在生产过程中形成的人与人之间