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    第一章职业规划的重要性与误区第二章职业探索与自我认知第三章职业目标设定与路径规划第四章职业竞争力提升与资源整合第五章职业转型与风险管理第六章职业发展与终身学习

    01第一章职业规划的重要性与误区

    职业规划的重要性：从数据看趋势数据支撑职业规划的重要性案例分析：互联网大厂离职率薪资对比分析73%的职场人士对当前工作不满意，其中45%是由于缺乏职业规划导致某互联网大厂2022年内部离职率高达28%，其中60%的员工离职原因是对职业发展路径不明确有清晰职业规划的人平均薪资比无规划者高35%，职业满意度高出47%

    职业规划常见误区：认知偏差分析误区一：认为职业规划是HR部门的事误区二：只关

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