管培生轮岗计划表.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

管培生轮岗计划表

###管培生轮岗计划表

**姓名：**[姓名]

**入职日期：**[日期]

**轮岗周期：**12个月

####**第一阶段：业务部门（3个月）**

-**轮岗部门：**销售部

-**主要职责：**

-学习销售流程及客户沟通技巧

-协助团队完成日常客户跟进与数据整理

-参与至少2次销售会议，了解市场动态

-**关键指标：**

-独立完成客户需求分析报告1份

-协助完成销售额目标XX%

####**第二阶段：职能部门（3个月）**

-**轮岗部门：**人力资源部

-**主要职责：**

-学习招聘流程及人才测评方法

-协助组织内部培训活动

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >