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2025年少儿舞蹈教练协议合同

甲方（聘用方）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码/注册号：________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（教练方）：________________________

身份证号码：____________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方少儿舞蹈教练事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，设置试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，乙方表现符合甲方要求，本协议正式生效；否则，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。

第二条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方从事少儿舞蹈教学工作，主要承担____（请填写具体舞蹈类型，如芭蕾舞、中国舞、街舞等）的教学任务。

2.乙方应根据甲方的教学大纲或要求，独立完成所负责班级的教学准备工作，按时按质完成授课任务。

3.乙方负责维持课堂秩序，关注学员安全，激发学员学习兴趣，并根据学员情况提供个性化指导。

4.乙方应积极参与甲方的教学研讨、学员活动组织、排练指导等相关工作。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于教师行为规范、着装要求、作息制度等，维护甲方及学员的合法权益和良好形象。

6.乙方有义务爱护并合理使用甲方提供的教具、设备及其他物品。

第三条工作时间与地点

1.乙方的工作时间遵循甲方的排课安排，通常为每周____天，每天____小时，具体上课时间以甲方排课通知为准。

2.乙方应按照甲方安排的教学地点（甲方指定地点：__________________________________）进行教学活动。

3.乙方的工作时间包含备课、授课、课后整理及必要的与家长沟通时间，甲方应确保乙方在约定时间内完成相应工作。

第四条教学任务与班级安排

1.甲方根据教学计划和需求，为乙方安排____个班级的教学任务，学员总人数约为____人左右（具体人数可能根据报名情况浮动）。

2.甲方应提前向乙方提供教学计划及班级安排表，并征询乙方意见。甲方有权根据实际情况对班级安排进行合理调整，但应提前____日通知乙方。

3.乙方应按照教学计划和要求完成教学任务，并对所教班级的教学质量负责。

第五条薪酬福利与支付

1.乙方的薪酬构成为：

(1)基本工资：每月人民币____元。

(2)课时费：按实际授课课时计算，费率为每课时人民币____元。课时以____（请填写计费单位，如分钟、节次）为单位计算。

(3)绩效奖金：根据乙方教学表现、学员评价等因素，甲方每年/每学期/每学年评选优秀教练，发放绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。

(4)其他补贴：甲方为乙方提供____（请填写具体补贴项目，如交通补贴人民币____元/月，餐补人民币____元/月等）。

2.乙方的月度薪酬=基本工资+当月实际授课课时×课时费率+当月绩效奖金（如有）。

3.薪酬支付周期为每月一次，于次月____日（如遇节假日则顺延至下一个工作日）发放上月应发薪酬。

4.薪酬支付方式为银行转账，乙方应于每月____日前向甲方提供本人有效的银行账户信息。甲方将薪酬直接转入乙方指定的以下银行账户：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利，具体休假安排遵循甲方的相关规定。

第六条教练资格与要求

1.乙方应具备相应的舞蹈专业背景和教学能力，持有相关舞蹈教师资格证书者优先。甲方有权对乙方进行岗前培训和在岗考核，考核合格后方可上岗。

2.乙方应不断学习和提升专业技能及教学水平，积极参加甲方组织的培训活动。

3.乙方应遵守教师职业道德