- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
石家庄印钞有限公司2026年招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当前,食品安全愈发受到人们重视,有机食品也越来越受青睐。有机食品是指在种植过程中未采用转基因技术,且不使用农药、化肥、激素的产品。正因如此,有机食品产量较低,价格也比普通食品高出不少。造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因是()。
A.有机食品营养价值高,口感好,符合人们的消费需求
B.有机食品耗费的社会必要劳动时间长,价值量大
C.有机食品需求量大,需求影响了价格
D.有机食品供给量小,供给影响了价格
【答案】:B
【解析】本题可依据价值规律的相关知识,对各因素进行分析,判断其是否为造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因。价值规律表明,商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换,价格受供求关系的影响围绕价值上下波动。商品价格的决定性因素是价值,而价值是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。有机食品在种植过程中不采用转基因技术,不使用农药、化肥、激素,这意味着生产有机食品需要耗费更多的社会必要劳动时间,价值量大,所以其价格比普通食品高出许多。商品的使用价值是价值的物质承担者,但使用价值不决定商品的价格。虽然有机食品营养价值高、口感好,符合人们的消费需求,但这只是其使用价值方面的特点,并非价格差异的根本原因。供求关系会影响商品的价格,当商品供不应求时,价格上涨;供过于求时,价格下跌。有机食品需求量大、供给量小,确实会在一定程度上影响价格,但这是影响价格的直接因素,而非根本原因。综上所述,造成有机食品与普通食品价格差异的根本原因是有机食品耗费的社会必要劳动时间长,价值量大。
2、对下列哪种犯罪分子应当剥夺政治权利()。
A.犯过失杀人罪的犯罪分子
B.犯强奸罪的犯罪分子
C.犯放火罪的犯罪分子
D.被判处无期徒刑的犯罪分子
【答案】:D
【解析】根据我国刑法规定,对于被判处死刑、无期徒刑的犯罪分子,应当剥夺政治权利终身。过失杀人罪、强奸罪、放火罪,并非必然会被剥夺政治权利,通常只有在犯罪性质、情节等达到一定严重程度,符合刑法规定的剥夺政治权利情形时才会适用,不属于应当剥夺政治权利的范围。而被判处无期徒刑的犯罪分子,是应当剥夺政治权利的。所以正确答案是被判处无期徒刑的犯罪分子。
3、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。
A.分类管理
B.分级管理
C.集中管理
D.统一管理
【答案】:A
【解析】深化事业单位人事制度改革必须遵循分类管理的基本原则。分类管理是指依据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构等因素,将事业单位划分为不同类型进行管理,这样能使管理更具针对性和科学性,提高管理效率和质量,适应不同事业单位的特点和发展需求。而分级管理侧重于不同层级之间的管理权限划分;集中管理强调权力的集中统一行使;统一管理往往侧重于整体的一致性管理;岗位管理主要是围绕岗位设置、岗位职责等进行管理,它们都不是深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则。
4、向上级机关行文规则不包括()。
A.原则上单一主送,根据需要抄送
B.行文事关多部门需协调一致
C.请示、报告应相区别
D.受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关
【答案】:B
【解析】向上级机关行文时,原则上应单一主送,根据实际情况可抄送其他相关机关,这样能确保行文的针对性和效率,避免多头主送造成责任不清等问题;当行文涉及多个部门时,需要协调一致,以保证工作的协同性和政策的统一性;请示和报告应当加以区别,请示是请求上级指示、批准,报告是向上级汇报工作、反映情况等,两者使用场景和目的不同;受双重领导的机关向上级机关行文时,可以抄送另一个上级机关,以便其了解相关情况。所以以上各项均属于向上级机关行文规则,不存在不包括的选项。
5、下列结语中,可用于呈报性意见的是()。
A.以上意见,请结合各单位实际情况认真贯彻执行
B.以上意见请审阅、参考
C.以上意见,当否,请批示
D.以上意见如无不妥,请批转各地执行
【答案】:B
【解析】呈报性意见是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议,供上级机关决策参考。结语应体现出对上级审阅的期望。“请结合各单位实际情况认真贯彻执行”一般用于指导性意见,这类意见是上级对下级部署工作、阐明工作活动原则的下行文,需要下级贯彻执行。“请审阅、参考”符合呈报性意见的结语特点,表达希望上级对意见进行审阅并参考的意思。“当否,请批示”多用于请示,请示是下级向上级请求指示、批准的公文,需要上级给予明确的批示。“如无不妥,请批转各地执行”一般用于呈转性意见,这类意见是职能部门就开展或推动某方面工作提出初步设想和打算,呈送领导机关后,由领导机关批转更大范围的有关方面执行。所以可用
您可能关注的文档
- 福建农林大学南平校区2025年高层次人才招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 福州市马尾生态环境局2026年1月公开招聘编外人员的备考题库参考答案详解.docx
- 福安市融媒体中心2026年公开招聘急需紧缺高层次人才有关工作的备考题库及答案详解参考.docx
- 碌曲县2025年度公开选调工作人员和项目人员择优入编考试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 石狮第八中学2025年秋季招聘编外合同教师备考题库有答案详解.docx
- 石狮市世茂实验小学2026年春招聘合同教师备考题库及答案详解1套.docx
- 盘州市双凤镇文笔幼儿园2026年春季学期幼儿教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 白云区顶流公办初中语文、数学名师席位虚位以待梓元岗中学2026英才招募令备考题库参考答案详解.docx
- 玉溪市易门县第一中学面向2026年毕业生公开招聘高中教师8人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 玉林师范学院2025年公开招聘第二批工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- 基于SpringBoot的药品订购系统的设计与实现.docx VIP
- 县纪委书记2025年度民主生活会个人对照检查发言材料.docx VIP
- 桥梁安全应急处置培训课件.pptx VIP
- 广东省汕尾市2024-2025学年七年级上学期期末考试英语试卷(含答案,无听力音频及原文).pdf VIP
- 2026年银行零售党支部党建工作计划.docx VIP
- 胫骨平台骨折.ppt VIP
- 含玻璃酸钠和外泌体的眼科药物组合物.pptx VIP
- 《病理学精品课件》中国医科大学:第十章 消化系统疾病讲义(3).ppt VIP
- 2022年安徽省公务员录用考试《专业科目-财会类》真题及答案.docx VIP
- 《病理学精品课件》中国医科大学:第十章 消化系统疾病讲义(2).ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)