合山市人民医院2026年人才招聘备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-11 发布于河南
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合山市人民医院2026年人才招聘备考题库含答案详解.docx

合山市人民医院2026年人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家可通过调节利率高低来影响经济活动。通常认为,利息增加后会带来的经济影响是()。

A.刺激需求,生产扩大,经济活动水平上升

B.货币供给增加,将引起适度的通货膨胀

C.货币供给减少,对生产的影响不能确定

D.抑制需求,缓解通货膨胀

【答案】:D

【解析】利率是宏观调控的重要经济杠杆之一。当利息增加时,意味着借款成本上升,贷款变得更加昂贵。这会使企业和个人减少借贷,从而抑制了投资和消费需求。消费需求减少,市场上的商品和服务购买量下降,物价上涨的压力得到缓解,对通货膨胀起到抑制作用。而刺激需求、生产扩大、经济活动水平上升一般是在利息降低的情况下出现,因为低利息会鼓励企业和个人更多地借贷用于投资和消费,进而推动生产和经济活动。货币供给增加、引起适度通货膨胀通常与宽松的货币政策相关,比如央行增加货币投放等操作,并非利息增加带来的结果。利息增加会使货币供给减少,但由于企业可能会根据自身情况调整生产策略,所以对生产的影响具有不确定性,但这并非该题所问的利息增加后带来的典型经济影响。因此,利息增加后带来的经济影响是抑制需求,缓解通货膨胀。

2、民族区域自治制度是指在中华人民共和国范围内,以少数民族聚居区为基础,建立相应的民族自治地方,并设立民族自治机关,行使宪法和法律规定的自治权,使实行自治的民族的人民自主地管理本民族地方事务的制度。以下关于民族区域自治制度的说法,正确的是()。

A.我国第一个省级民族自治区是广西壮族自治区

B.民族自治地方的自治机关有较小程度的财政经济自主权

C.民族自治地方的自治机关不得组织本地方维护社会治安的公安部队

D.民族自治地方的自治机关实行人民代表大会制度

【答案】:D

【解析】民族区域自治制度是在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权的制度。下面对本题各选项进行分析。我国第一个省级民族自治区是内蒙古自治区,于1947年成立,并非广西壮族自治区。所以该说法错误。民族自治地方的自治机关有管理地方财政的自治权,有自主地安排和管理地方性的经济建设事业的自治权,拥有较大程度的财政经济自主权,并非较小程度。所以该说法错误。民族自治地方的自治机关依照国家的军事制度和当地的实际需要,经国务院批准,可以组织本地方维护社会治安的公安部队。所以“不得组织”的说法错误。民族自治地方的自治机关是自治区、自治州、自治县的人民代表大会和人民政府,实行人民代表大会制度。所以该说法正确。综上,正确答案是关于民族自治地方的自治机关实行人民代表大会制度的表述。

3、下列不可以联合行文的是()。

A.国务院办公厅和中共中央办公厅

B.某地级市政府和该省公安厅

C.省财政厅和省发改委

D.省人社厅政策法规处和规划财务处

【答案】:D

【解析】联合行文是两个或两个以上的机关联合发文,联合行文的机关必须是同级机关。国务院办公厅和中共中央办公厅属于平级机关,可以联合行文;省财政厅和省发改委也是同级机关,能够联合行文;某地级市政府和该省公安厅虽然级别不完全对应,但在工作需要且有共同行文事项时,也可以联合行文。而省人社厅政策法规处和规划财务处属于厅内的内设机构,内设机构之间通常不具备联合行文的主体资格,不可以联合行文。所以答案是省人社厅政策法规处和规划财务处。

4、道德的()主要通过指导和纠正人们的行为来实现。

A.教育职能

B.认知职能

C.惩罚职能

D.调节职能

【答案】:D

【解析】题目考查道德职能的实现方式。道德的调节职能是指道德通过评价等方式,指导和纠正人们的行为和实践活动,协调社会关系和人际关系的功效与能力,主要通过指导和纠正人们的行为来实现。道德的教育职能是指通过舆论、习惯、良心等形式,使人们正确选择自己的行为和交往方式,以培养人们的道德品质和道德观念。道德的认知职能是指道德反映社会现实特别是反映社会经济关系的功效与能力,帮助人们正确认识社会道德生活的规律和原则。道德并不具备惩罚职能,惩罚一般是法律等强制手段的功能。所以本题答案是调节职能。

5、在公共管理机构规模及其效能关系问题上,常存在两种不同观点的争论:一种观点认为“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”;另一种观点认为,若“三个和尚”都很负责,也会导致水满为患。这两种不同说法表明()。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方,人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方,也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】:D

【解析】题目探讨了公共管理机构规模及其效能关系的两种观点。一种观点体现人多导致缺乏合作没成果;另一种观点是人多且负责却出现结果过度的情况。第一种情况可能

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