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2025年矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作总结(2篇)

在过去的2025年，我单位始终将矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作列为重中之重，全力维护社会安全稳定，积极营造和谐有序的发展环境。通过健全机制、创新方法、强化责任落实，扎实推进各项工作，取得了显著成效。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，完善工作机制

2025年初，我单位迅速成立以主要领导为组长的矛盾纠纷和风险隐患排查化解工作领导小组，明确分工，明确职责。领导小组定期召开会议，研究部署排查化解工作，及时解决工作中遇到的问题。制定并完善了一系列工作制度，建立健全矛盾纠纷排查化解工作长效机制，为工作的顺利开展提供了坚实的组织和制度保障。

（二）