湖北宜昌西陵产业投资有限公司2026年公开招聘工作人员备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

湖北宜昌西陵产业投资有限公司2026年公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、长征是中国现代革命史上极其光辉灿烂的篇章。红军长征中翻越的第一座大雪山——（），其主峰海拔高达4950多米，被当地藏族同胞视为“连鸟儿也难以飞过”的神山。

A.巴郎山

B.夹金山

C.雀儿山

D.梦笔山

【答案】：B

【解析】长征期间，红军长征中翻越的第一座大雪山是夹金山，其主峰海拔高达4950多米，被当地藏族同胞视为“连鸟儿也难以飞过”的神山。巴郎山位于四川省阿坝州小金县，是成都前往四姑娘山的必经之路，并非红军长征翻越的第一座大雪山。雀儿山突兀于青藏高原东南缘，位于川西高原甘孜州，虽然地势险要，但不是红军长征翻越的第一座大雪山。梦笔山是红军长征途中翻越的第二座大雪山。所以本题应选夹金山对应的选项。

2、结构最简单的命令是（）。

A.任免令

B.嘉奖令

C.行政令

D.发布令

【答案】：A

【解析】在各种命令中，发布令是用于发布行政法规和规章的命令，通常只需要明确发布的法规或规章的名称、生效日期等关键信息，其结构相对比较单一和固定，相比任免令、嘉奖令、行政令等，结构更为简单。任免令涉及人员的任免情况，嘉奖令要阐述嘉奖对象的事迹和嘉奖的原因等，行政令通常涉及行政管理方面的重要事项和要求，内容和结构往往更为复杂。所以答案是发布令。

3、战略评价对于战略执行至关重要，鲁梅尔特提出了可用于战略评价的四条标准，分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，那么表明该组织内部战略可能不符合（）原则。

A.一致性

B.协调性

C.优越性

D.可行性

【答案】：A

【解析】战略评价的四条标准中，协调性强调组织内部各个部门之间的协同和配合。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败，说明部门之间没有良好的配合，缺乏协调性，即组织内部战略可能不符合协调性原则。而一致性主要关注战略与组织目标和政策的契合；优越性侧重于战略在竞争中的优势；可行性是指战略在资源和能力等方面的可实施性。所以答案是协调性。

4、继成功并购沃尔沃之后，吉利汽车持续探索高端领域的新发展。2018年2月，吉利斥资90亿美元入股梅赛德斯奔驰集团，这标志着中国企业的国际并购朝着品牌、技术等优质产业链方向转变。这类收购最直接的意义有（）。

A.实现优势互补，助推经济结构的战略调整

B.实现生产与资本融合，推动资源优化配置

C.坚持创品牌谋创新，提高企业劳动生产率

D.坚持引资引技相结合，规避国际经济风险

【答案】：B

【解析】此题目探讨的是吉利入股梅赛德斯奔驰集团这类国际并购行为最直接的意义。国际并购行为是一种资本运作方式，通过对其他企业的收购，能够使企业的生产与资本实现融合。在收购过程中，会对各种资源进行重新整合和配置，将资源从效率较低的部门或企业转移到效率较高的部门或企业，从而推动资源的优化配置，这是这类收购最直接带来的效果。而助推经济结构的战略调整是一个宏观且长期的过程，并非这类收购最直接的意义；提高企业劳动生产率主要与企业内部的生产管理、技术创新等因素相关，与国际并购虽有一定联系，但并非最直接的意义；国际经济风险受到多种因素的影响，在经济全球化背景下，国际经济风险是客观存在的，国际并购并不能规避国际经济风险。综上，正确答案所反映的内容为实现生产与资本融合，推动资源优化配置。

5、领导力作为一种影响力，既涵盖个人非强制性的影响力，也包含组织中的正式权力。（）属于因在组织中担任特定职务而获得的权力。

A.模范权

B.奖赏权

C.专长权

D.感情权

【答案】：B

【解析】领导力包含个人非强制影响力和组织中的正式权力。模范权是通过领导者自身的行为、品德等成为他人效仿对象而产生的影响力，并非因担任组织职务获得；专长权是基于领导者的专业知识、技能等获得的影响力，与组织职务无关；感情权是通过与他人建立良好感情关系获得的影响力，也和组织职务没有直接联系。而奖赏权是因为在组织中担任一定职务，能够对下属进行奖励，从而获得的权力，所以答案是奖赏权。

6、给予事业单位工作人员处分，应当（）。

A.理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备

B.事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备

C.理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备

D.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

【答案】：D

【解析】给予事业单位工作人员处分时，需要确保各项流程和判定准确无误。“事实清楚”是基础，只有明确了事件真实情况，才能进一步开展处分工作；“证据确凿”为处分提供了有力支撑，保证了处分有可靠依据；“定性准确”能正确判断工作人员的行为性质，确保处分合理；“