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2026年5S管理考核评分标准
一、单选题（共20题，每题1分，合计20分）
题目：
1.5S管理中，“S”代表（）。
A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养
2.以下哪项不属于5S管理的基本目标？（）
A.提高工作效率
B.降低生产成本
C.减少安全事故
D.提升员工士气
E.采购新设备
3.在5S管理中，“清扫”的主要目的是（）。
A.保持环境整洁
B.提高设备利用率
C.发现设备隐患
D.以上都是
E.以上都不是
4.5S管理中，“素养”指的是（）。
A.员工的纪律性
B.员工的行为习惯
C.员工的技能水平
D.员工的沟通能力
E.以上都是
5.以下哪项是5S管理中“整顿”的核心原则？（）
A.物品摆放整齐
B.设备定期维护
C.空间最大化利用
D.以上都是
E.以上都不是
6.5S管理中，“清洁”的目的是（）。
A.维持整理、整顿、清扫的效果
B.完成日常清洁任务
C.提高生产效率
D.减少浪费
E.以上都是
7.以下哪项不属于5S管理中的“浪费”类型？（）
A.时间浪费
B.空间浪费
C.物料浪费
D.安全隐患
E.设备利用率
8.在5S管理中，推动全员参与的关键在于（）。
A.高层领导重视
B.员工培训
C.制定考核标准
D.以上都是
E.以上都不是
9.5S管理中，“整理”的主要目的是（）。
A.区分必要与不必要的物品
B.减少库存
C.提高空间利用率
D.以上都是
E.以上都不是
10.以下哪项是5S管理中常见的“红牌作战”应用？（）
A.标识废弃物
B.标识合格品
C.标识设备故障
D.标识安全通道
E.以上都是
11.5S管理中，“清扫”与“清洁”的区别在于（）。
A.清扫是日常行为，清洁是标准化
B.清扫是表面清洁，清洁是深层维护
C.清扫是个人责任，清洁是团队任务
D.以上都是
E.以上都不是
12.5S管理中，“素养”的最终目标是（）。
A.形成良好的工作习惯
B.提高团队凝聚力
C.降低管理成本
D.以上都是
E.以上都不是
13.在制造业中，5S管理的主要作用是（）。
A.提高生产效率
B.降低不良率
C.减少安全事故
D.以上都是
E.以上都不是
14.5S管理中，“整顿”的“三定”原则是指（）。
A.定位、定容、定量
B.定期、定点、定人
C.定量、定置、定标
D.定位、定标、定人
E.以上都不是
15.以下哪项是5S管理中“可视化管理”的应用？（）
A.标识线
B.区域划分
C.限高标识
D.以上都是
E.以上都不是
16.5S管理中，“清扫”的目的是（）。
A.发现设备问题
B.保持环境整洁
C.提高员工意识
D.以上都是
E.以上都不是
17.在5S管理中，推动全员参与的关键在于（）。
A.员工培训
B.考核激励
C.领导重视
D.以上都是
E.以上都不是
18.以下哪项不属于5S管理中“浪费”的类型？（）
A.时间浪费
B.空间浪费
C.物料浪费
D.安全隐患
E.设备利用率
19.5S管理中，“清洁”的目的是（）。
A.维持整理、整顿、清扫的效果
B.完成日常清洁任务
C.提高生产效率
D.减少浪费
E.以上都是
20.在5S管理中，推动全员参与的关键在于（）。
A.高层领导重视
B.员工培训
C.制定考核标准
D.以上都是
E.以上都不是
二、多选题（共10题，每题2分，合计20分）
题目：
1.5S管理的基本目标包括（）。
A.提高工作效率
B.降低生产成本
C.减少安全事故
D.提升员工士气
E.采购新设备
2.5S管理中，“整顿”的核心原则包括（）。
A.物品摆放整齐
B.设备定期维护
C.空间最大化利用
D.以上都是
E.以上都不是
3.5S管理中，“清扫”的主要目的是（）。
A.保持环境整洁
B.发现设备隐患
C.提高设备利用率
D.以上都是
E.以上都不是
4.5S管理中，“素养”的内涵包括（）。
A.员工的纪律性
B.员工的行为习惯
C.员工的技能水平
D.员工的沟通能力
E.以上都是
5.5S管理中常见的“浪费”类型包括（）。
A.时间浪费
B.空间浪费
C.物料浪费
D.安全隐患
E.设备利用率
6.5S管理中，“整理”的主要目的是（）。
A.区分必要与不必要的物品
B.减少库存
C.提高空间利用率
D.以上都是
E.以上都不是
7.5S管理中，“清洁”的目的是（）。
A.维持整理、整顿、清扫的效
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