2026年即时零售配送劳动报酬协议.docxVIP

即时零售配送劳动报酬协议

甲方（劳动者）：（姓名）

乙方（雇主）：（公司名称）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方处从事即时零售配送工作事宜，达成如下协议：

一、劳动者基本信息

1.1劳动者姓名：（姓名）

1.2劳动者身份证号码：（身份证号码）

1.3劳动者联系电话：（联系电话）

二、工作内容

2.1劳动者从事即时零售配送工作，负责将商品从商家配送至消费者手中。

2.2劳动者应按照乙方的要求，完成配送任务，确保商品安全、及时送达。

三、劳动报酬

3.1劳动报酬计算方式：

3.1.1基本工资：按月计算，每月（金额）元。

3.1.2返单提成：根据配送单数计算，每单（金额）元。

3.1.3奖金：根据工作表现、服务态度等因素，按月或季度发放，具体金额由乙方制定。

3.2工作时间及休息：

3.2.1工作时间：根据乙方安排，每日工作时间不超过（小时）。

3.2.2休息时间：按照国家相关规定执行。

3.3加班费：

3.3.1根据国家相关法律法规，劳动者加班需支付加班费，具体标准如下：

（1）平日加班：每小时支付不低于（金额）元。

（2）休息日加班：每小时支付不低于（金额）元。

（3）法定节假日加班：每小时支付不低于（金额）元。

四、社会保险及福利

4.1乙方依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方为劳动者提供以下福利：

（1）法定节假日休息。

（2）带薪年休假。

（3）根据工作表现，乙方可提供其他福利。

五、协议解除及违约责任

5.1协议解除：

5.1.1双方协商一致，可解除本协议。

5.1.2劳动者因个人原因解除本协议，应提前（天数）书面通知乙方。

5.1.3乙方因劳动者严重违反协议或劳动者发生重大过失，有权解除本协议。

5.2违约责任：

5.2.1劳动者违反本协议，应承担相应的违约责任。

5.2.2乙方违反本协议，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

6.2协商不成，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（劳动者）：________________________

乙方（雇主）：________________________

签订日期：________________________