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2026年总会计师的绩效考核指标设定

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在设定2026年总会计师绩效考核指标时，以下哪项不属于财务报告类指标？（）

A.财务报表编制及时性

B.财务报告合规性

C.预算执行偏差率

D.内部控制缺陷整改率

2.针对制造业企业的总会计师，2026年绩效考核中应重点突出哪个指标？（）

A.资金周转率

B.成本控制率

C.投资回报率

D.税务筹划金额

3.在设定绩效考核指标时，总会计师的“风险管控能力”应侧重于哪个方面？（）

A.资产负债率达标率

B.财务造假事件发生率

C.应收账款周转天数

D.现金流波动幅度

4.2026年，某上市公司总会计师的绩效考核中，以下哪项不属于“合规性指标”？（）

A.财务信息披露质量

B.税务处罚次数

C.预算调整次数

D.审计意见类型

5.对于零售行业的总会计师，2026年绩效考核中应优先考虑哪个指标？（）

A.存货周转率

B.营业利润率

C.资产负债率

D.现金持有量

6.在设定绩效考核指标时，总会计师的“决策支持能力”应如何体现？（）

A.预算编制准确性

B.财务分析报告质量

C.资金使用效率

D.风险预警及时性

7.2026年，某地方政府直属企业的总会计师绩效考核中，以下哪项属于“社会责任指标”？（）

A.财务费用率

B.绿色信贷占比

C.人工成本控制率

D.资产负债率

8.在设定绩效考核指标时，总会计师的“团队管理能力”应侧重于哪个方面？（）

A.部门预算完成率

B.财务人员流失率

C.内部控制执行率

D.财务分析报告数量

9.对于医药行业的总会计师，2026年绩效考核中应优先考虑哪个指标？（）

A.研发费用投入占比

B.药品销售回款率

C.医保合规率

D.资产负债率

10.在设定绩效考核指标时，总会计师的“创新驱动能力”应如何体现？（）

A.财务数字化转型进度

B.成本控制率

C.预算执行偏差率

D.税务筹划金额

二、多选题（每题3分，共10题）

1.在设定2026年总会计师绩效考核指标时，以下哪些属于“财务报告类指标”？（）

A.财务报表编制及时性

B.财务报告合规性

C.预算执行偏差率

D.内部控制缺陷整改率

2.对于制造业企业的总会计师，2026年绩效考核中应重点突出哪些指标？（）

A.资金周转率

B.成本控制率

C.投资回报率

D.税务筹划金额

3.在设定绩效考核指标时，总会计师的“风险管控能力”应侧重于哪些方面？（）

A.资产负债率达标率

B.财务造假事件发生率

C.应收账款周转天数

D.现金流波动幅度

4.2026年，某上市公司总会计师的绩效考核中，以下哪些属于“合规性指标”？（）

A.财务信息披露质量

B.税务处罚次数

C.预算调整次数

D.审计意见类型

5.对于零售行业的总会计师，2026年绩效考核中应优先考虑哪些指标？（）

A.存货周转率

B.营业利润率

C.资产负债率

D.现金持有量

6.在设定绩效考核指标时，总会计师的“决策支持能力”应如何体现？（）

A.预算编制准确性

B.财务分析报告质量

C.资金使用效率

D.风险预警及时性

7.2026年，某地方政府直属企业的总会计师绩效考核中，以下哪些属于“社会责任指标”？（）

A.财务费用率

B.绿色信贷占比

C.人工成本控制率

D.资产负债率

8.在设定绩效考核指标时，总会计师的“团队管理能力”应侧重于哪些方面？（）

A.部门预算完成率

B.财务人员流失率

C.内部控制执行率

D.财务分析报告数量

9.对于医药行业的总会计师，2026年绩效考核中应优先考虑哪些指标？（）

A.研发费用投入占比

B.药品销售回款率

C.医保合规率

D.资产负债率

10.在设定绩效考核指标时，总会计师的“创新驱动能力”应如何体现？（）

A.财务数字化转型进度

B.成本控制率

C.预算执行偏差率

D.税务筹划金额

三、判断题（每题2分，共10题）

1.总会计师的绩效考核指标应完全量化，不能包含定性指标。（）

2.对于金融机构的总会计师，2026年绩效考核中应优先考虑“资产负债率”指标。（）

3.在设定绩效考核指标时，总会计师的“风险管控能力”应侧重于财务造假事件发生率。（）

4.2026年，某上市公司总会计师的绩效考核中，预算调整次数属于“合规性指标”。（）

5.对于零售行业的总会计师，2026年绩效考核中应优先考虑“存货周转率”指标。（）

6.在设定绩效考核指标时，总会计师的“决策支持能力”应侧重于财务分析报告数量。（）

7.2026年，某地方政府直属企