宣讲江苏省扬州市2026年专项选聘宣讲会备考题库参考答案详解.docxVIP

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宣讲江苏省扬州市2026年专项选聘宣讲会备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在企业中,若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这一现象,最有可能的原因是()。

A.企业规章制度过于繁琐

B.以刻板的方式实现控制

C.员工因控制丧失主动性

D.对企业整体目标的扭曲

【答案】:D

【解析】控制的目的是保障组织目标的实现,而若出现“不是组织在运用控制职能,而是控制在束缚着组织”这种情况,意味着控制不仅没有起到积极作用,反而对组织产生了负面效果。企业规章制度过于繁琐,虽然可能会让员工在执行时感到有约束,但这并不一定就会导致控制完全束缚组织,因为合理的规章制度是组织有序运行的保障,只是繁琐可能带来效率问题,并非最可能造成控制束缚组织的原因。以刻板的方式实现控制,可能会使控制缺乏灵活性,在一定程度上限制组织的发展,但它没有直接触及到控制与组织目标之间的核心关系。员工因控制丧失主动性,这确实是控制可能带来的一种不良后果,但这只是控制带来的一个方面的影响,没有从整体上体现出控制对组织的束缚。对企业整体目标的扭曲才是最有可能导致控制束缚组织的原因。当控制偏离了企业整体目标,就会出现为了控制而控制的情况,使得控制不再服务于组织的发展,反而成为组织发展的阻碍,与“控制在束缚着组织”这一表述相契合。

2、下列关于事业单位人员养老保险制度改革的说法不正确的是()。

A.实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度

B.对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低

C.立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定了基本养老保险筹资和待遇水平

D.个人账户储存额用于工作人员养老,可以提前支取

【答案】:D

【解析】事业单位人员养老保险制度改革实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,这种模式既体现了社会互济,又保障了个人权益,是合理且常见的制度设计。对于改革前参加工作、改革后退休的人员,实施过渡性措施来保持待遇水平不降低,这有助于平稳推进改革,减少改革对特定人群的影响。改革立足社会主义初级阶段基本国情,综合考虑经济发展水平、财政承受能力等多方面因素,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,以确保制度的可持续性和公平性。而个人账户储存额是专门用于工作人员养老的资金,不能提前支取,这是为了保证养老保险基金的安全性和稳定性,确保资金专款专用,保障参保人员退休后的基本生活。所以,说法不正确的是个人账户储存额可提前支取。

3、纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月()元的标准进行定额扣除。

A.800

B.1000

C.1200

D.2000

【答案】:B

【解析】纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。因此本题答案为1000元。

4、下列历史常识说法错误的是()。

A.八国联军攻陷北京后,清政府与列强签订了丧权辱国的《北京条约》

B.烽火戏诸侯指西周时周幽王为褒姒一笑,点燃了烽火台,戏弄了诸侯

C.垓下之战是在楚汉战争中,楚汉两军在垓下进行的一场战略决战

D.拿破仑是十九世纪法国伟大的军事家、政治家,法兰西第一帝国的缔造者

【答案】:A

【解析】该题考查历史常识判断对错。本题破题点在于准确掌握各历史事件和人物的相关史实,判断每个描述是否正确。八国联军攻陷北京后,清政府与列强签订的是《辛丑条约》,而非《北京条约》。《北京条约》是在第二次鸦片战争期间签订的,主要是1860年清朝政府于英法联军攻占北京后与英国、法国、俄国签订的不平等条约。所以,题干中该历史事件与条约对应错误。烽火戏诸侯,指西周时周幽王为博褒姒一笑,点燃了烽火台,戏弄了诸侯。该典故反映了西周后期政治的腐败和周幽王的昏庸,最终导致西周灭亡,描述无误。垓下之战是楚汉战争中的一场战略决战,楚汉两军在垓下进行激烈战斗,最终刘邦获胜,项羽兵败自刎。这场战役对楚汉战争的走向和最终结局起到了决定性作用,描述正确。拿破仑是十九世纪法国伟大的军事家、政治家,他于1804年称帝,建立了法兰西第一帝国。在其统治期间,颁布了《拿破仑法典》,并通过一系列军事行动,在欧洲大陆上产生了广泛影响,描述正确。综上,说法错误的选项对应的内容是八国联军攻陷北京后清政府与列强签订《北京条约》。

5、国有资产收益的来源是()。

A.剩余产品价值

B.转移价值

C.工资

D.税收

【答案】:A

【解析】国有资产收益是指国家凭借对国有资产的所有权,从国有资产经营收入中所获得的经济利益。其来源主要是国有资产运营过程中所创造的剩余产品价值。转移价值是指生产资料通过生产过程把它原有的价值转移到新产品中去,它并非国有资产收益的来源。工资是劳动者付出劳动后获得的报酬,用于满足劳动者及其家属的生活需要

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