- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
彭泽县旅游工业中等专业学校2026年外聘教师公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列经济活动中,不属于政府经济活动范围的是()。
A.生产私人物品
B.调节收入分配
C.矫正外部性
D.维持有效竞争
【答案】:A
【解析】政府经济活动范围主要包括提供公共物品和服务、矫正外部性、维持有效竞争、调节收入分配等。私人物品具有排他性和竞争性,通常由市场机制引导的私人部门生产和提供,以实现资源的有效配置和利润最大化。而调节收入分配可促进社会公平,矫正外部性能解决市场机制不能有效提供公共物品或存在负外部性的问题,维持有效竞争可以保障市场的正常运行,这些都是政府经济活动的重要内容。所以生产私人物品不属于政府经济活动范围。
2、每年到5月1日前后,以下叙述正确的是()。
A.太阳直射点向南移动
B.地球公转速度越来越快
C.北京日出时刻越来越早
D.南京正午太阳高度不断变小
【答案】:C
【解析】本题可根据地球公转的相关知识,对每年5月1日前后太阳直射点位置、地球公转速度、日出时刻以及正午太阳高度的变化情况进行分析。5月1日前后,太阳直射点位于北半球且向北移动。由于地球在1月初位于近日点,公转速度最快,7月初位于远日点,公转速度最慢,所以从1月初到7月初地球公转速度逐渐变慢。随着太阳直射点向北移动,北半球各地昼渐长,夜渐短。太阳直射点向北移动,说明太阳直射点不是向南移动。从1月初到7月初地球公转速度逐渐变慢,5月1日前后地球公转速度应是越来越慢。北半球各地昼渐长,北京位于北半球,昼渐长意味着日出时刻越来越早。太阳直射点向北移动,南京位于北半球,离太阳直射点越来越近,根据正午太阳高度的变化规律,离太阳直射点越近,正午太阳高度越大,所以南京正午太阳高度应不断变大。综上,每年到5月1日前后,北京日出时刻越来越早,正确答案应选择关于北京日出时刻越来越早这一描述对应的选项。
3、下列关于事业单位公开招聘的做法,不正确的是()。
A.为各类人才搭建公开、公平、公正的原则
B.设置与岗位要求无关的资格条件
C.实行亲属回避制度
D.面向社会公众
【答案】:B
【解析】事业单位公开招聘应遵循公开、公平、公正原则,为各类人才搭建良好平台,且要面向社会公众,实行亲属回避制度以确保招聘的公正性和客观性。而设置与岗位要求无关的资格条件,会限制招聘的范围和公平性,可能使真正符合岗位需求的人才被排除在外,违反了招聘的合理原则,所以这是不正确的做法。
4、政府部门领导:我们已经有了一条促使与政府部门有商业往来的公司遵循的道德规范。几乎所有公司都同意遵守它的事实说明它是成功的。因此,没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。下面哪项如果正确,对该领导的结论提出了最严重的质疑?()
A.只是在发现几家公司和政府部门进行商业往来时严重违反了道德规范以后,才制定了这些道德规范
B.一项政府调查发现,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行
C.对大多数公司的调查发现,几家公司已经停止和政府部门进行商业往来,因为它们不想遵守这些道德规范
D.通过对制约公司的这些道德规范的调查,发现同意遵守它们的这些公司的最高管理人员完全执行时,这些规范的效果才最好
【答案】:B
【解析】文中的结论是:没有必要以更强的道德规范或强制机制来保证与政府部门有商业往来的公司作出符合道德的行为。其中提到,大部分同意遵守这一规范的公司目前都没有实际执行,这意味着同意遵守并不等同于执行。所以,有必要以更强的道德规范或强制机制来保证公司执行,这对上述结论构成了质疑。
5、政府机关改革出现反弹现象的主要原因不包括()。
A.没有按职设岗
B.行政机关自身具有扩张性
C.政府职能扩张的表现
D.人治结果
【答案】:D
【解析】政府机关改革出现反弹现象通常有多种原因。行政机关自身具有扩张性,这会促使机关不断扩大规模、增加职能等,容易导致改革后又出现反弹,是常见的原因之一。政府职能扩张会使得机关的事务增多,在改革调整后可能又重新回到原来的规模和状态,也是改革反弹的一个因素。没有按职设岗,人员安排不合理,会造成机构臃肿等问题,也会影响改革效果进而出现反弹。而人治更多强调个人意志在治理中的主导作用,它和政府机关改革出现反弹现象没有直接关联,所以这不是改革出现反弹现象的主要原因。
6、对()后的公文,应确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。
A.传阅
B.初审
C.复核
D.承办
【答案】:C
【解析】在公文处理流程中,复核是对公文进行全面审核把关的重要环节。经过复核后的公文,需要确定发文字号,这是公文的重要标识,用于准确识别和管理公文;同时要明确分
您可能关注的文档
- 汕头大学医学院口腔医院2025年办公室工作人员招聘备考题库完整答案详解.docx
- 民航西北空管局2026届毕业生招聘备考题库(18人)及1套参考答案详解.docx
- 昌吉学院2026年面向社会公开招聘编制外工作人员备考题库含答案详解.docx
- 成都市郫都区卫生健康局2025年下半年公开招聘编制外人员的备考题库及参考答案详解一套.docx
- 山东大学2026年辅导员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 宣讲江苏省扬州市2026年专项选聘宣讲会备考题库参考答案详解.docx
- 宜昌市猇亭区2026年“招才兴业”教育系统事业单位人才引进公开招聘备考题库华中师范大学站及答案详解一.docx
- 宜昌市“招才兴业”卫生健康系统事业单位人才引进公开招聘120人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 宜宾市公用事业服务集团有限公司及其子公司2025年第一批第二次员工公开招聘的备考题库及一套参考答案详.docx
- 基础护理学临床应用技巧.ppt
最近下载
- (2026春新版)北师大版二年级数学下册《 保护哺乳动物》PPT课件.pptx VIP
- (2026春新版)北师大版二年级数学下册《 数说西藏》PPT课件.pptx VIP
- 第一章 本科教育概况.doc VIP
- 四川省达州市普通高中2024-2025学年高二上学期期末质量监测物理试题(解析版).docx VIP
- (2026春新版)北师大版二年级数学下册《 谁的得分高》PPT课件.pptx VIP
- (2026春新版)北师大版二年级数学下册《 数一数(二)》PPT课件.pptx VIP
- (2026春新版)北师大版二年级数学下册《 福建土楼》PPT课件.pptx VIP
- (2026春新版)北师大版二年级数学下册《 小蜗牛慢慢爬》PPT课件.pptx VIP
- (2026春新版)北师大版二年级数学下册《 蜗牛的家》PPT课件.pptx VIP
- 省人社厅2022年度考试录用公务员资格复审公告.xls VIP
原创力文档


文档评论(0)