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第一章职业倦怠的严峻现状与心理干预的必要性第二章职业倦怠的心理机制与成因解析第三章职业倦怠的早期识别与风险评估第四章心理干预的理论模型与实证研究第五章常见干预技术实操演练第六章建立可持续的心理干预体系
01第一章职业倦怠的严峻现状与心理干预的必要性
职业倦怠的全球蔓延趋势医疗行业倦怠现状护士职业倦怠率高达46%，2023年某三甲医院护士离职率同比上升12%教育行业倦怠现状教师职业倦怠率高达45%，某重点中学教师离职率同比上升18%IT行业倦怠现状IT从业者职业倦怠率高达38%，某互联网大厂员工抑郁检出率超22%金融行业倦怠现状银行职员职业倦怠率35%，某国有银行客服中心离职率超2
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