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事故预防措施专项评估

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据海因里希事故法则，在每一起严重事故背后，有29次轻微事故和300次未遂先兆。这体现了事故发生的（）。

A.偶然性

B.必然性

C.重复性

D.随机性

2.下列哪项属于物理性危险源？（）

A.传染病

B.高温

C.负电荷

D.负情绪

3.事故致因理论中，格雷厄姆-黑格尔法则主要关注事故发生的（）。

A.因果链条

B.可能性和严重性

C.人员失误和物的不安全状态

D.管理缺陷

4.风险评估的基本要素是风险=可能性x严重性。其中，“严重性”通常指事故发生后可能造成的（）。

A.发生概率

B.经济损失

C.人员伤亡

D.环境影响

5.安全检查表（SCL）的主要目的是（）。

A.进行定量风险评估

B.对工作场所进行系统化检查

C.分析事故原因

D.制定应急预案

6.作业安全分析（JSA/JHA）的主要目的是（）。

A.识别工作过程中的危险源和风险

B.制定详细的安全操作步骤

C.进行事故模拟演练

D.评估安全培训效果

7.预先危险性分析（PHA）通常在项目（）阶段进行。

A.设计

B.实施

C.运营

D.招标

8.失效模式与影响分析（FMEA）的主要优点是（）。

A.适用于所有类型的风险评估

B.可以对潜在的失效模式进行系统性分析

C.操作简单，易于实施

D.侧重于事故后的原因分析

9.根据风险控制的优先次序，下列哪项控制措施通常被认为是最高级别的？（）

A.个体防护装备（PPE）

B.工程控制

C.管理控制

D.消除

10.个体防护装备（PPE）属于风险控制中的最后一道防线，其主要作用是（）。

A.消除或替代危险源

B.减少接触危险源的可能性或降低暴露程度

C.预防管理缺陷

D.进行事故应急救援

11.特殊作业，如高处作业，必须制定专项安全措施，这体现了（）原则。

A.预防为主

B.群防群治

C.综合治理

D.分类管理

12.安全生产责任制度是安全管理体系的核心，其核心内容是（）。

A.明确各级人员的安全生产职责

B.建立安全奖惩机制

C.加强安全教育培训

D.完善应急管理体系

13.事故调查处理的目的是（）。

A.查明事故原因，追究相关人员责任

B.分析事故损失，进行经济赔偿

C.总结经验教训，防止类似事故再次发生

D.提高事故处理效率

14.安全绩效指标是衡量安全管理有效性的重要工具，下列哪项不属于典型的安全绩效指标？（）

A.工伤事故率

B.安全培训覆盖率

C.设备完好率

D.安全检查发现隐患数

15.安全管理体系标准（如ISO45001）强调持续改进，其基本循环模式通常用哪个词组来表示？（）

A.计划-实施-检查-处置

B.预防-发现-纠正-改进

C.风险-控制-评估-提升

D.目标-行动-检查-反馈

二、判断题（每题1分，共10分）

1.任何事故的发生都是可以避免的。（）

2.危险源是指可能导致人员伤害、财产损失、环境破坏或任务中断的根源或状态。（）

3.风险评估只需要评估事故发生的可能性。（）

4.工程控制措施通常比管理控制措施更有效。（）

5.个体防护装备是唯一有效的安全控制措施。（）

6.应急预案是事故发生后的应急行动指南。（）

7.安全检查是发现和消除事故隐患的重要手段。（）

8.事故调查报告只需要查明事故直接原因。（）

9.安全培训教育的目的是让员工知道什么是安全的，而不是如何做才是安全的。（）

10.安全管理体系是一个静态的、固定不变的组织结构。（）

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述事故致因理论中的“多米诺骨牌”理论及其预防思路。

2.简述安全控制措施的优先次序原则。

3.简述安全检查表（SCL）在事故预防中的应用步骤。

4.简述事故报告的基本要求。

四、论述题（每题10分，共20分）

1.结