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团队解散与员工心理关怀培训.pptxVIP

团队解散与员工心理关怀培训.pptx

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    第一章团队解散的心理冲击与应对机制第二章团队解散的沟通策略与信息管理第三章团队解散中的经济补偿与权益保障第四章团队解散中的职业发展与再就业支持第五章团队解散中的心理重建与长期关怀第六章团队解散培训的实施与效果评估1

    01第一章团队解散的心理冲击与应对机制

    第1页：团队解散的普遍心理反应场景引入与数据支持解散后的情绪波动与行为变化急性应激期与长期影响系统化应对的必要性如何有效降低心理冲击心理冲击的阶段性特征应对机制的重要性核心问题分析3

    第2页：心理冲击的阶段性演变模型引入案例：B公司解散研发团队员工心理反应的阶段性特征急性应激期、慢性适应期、重建期组织、部门、个人层面的支持体系如

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