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2025年[济南市]事业单位招聘考试综合类试题试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的基本职能？()

A.提供公共服务

B.实施监督管理

C.从事经营活动

D.组织人事管理

2.以下哪个部门负责事业单位人事管理工作？()

A.教育部

B.人力资源和社会保障部

C.财政部

D.民政部

3.事业单位实行哪种管理制度？()

A.企业化管理

B.公私合营管理

C.现代企业制度

D.公共事务管理制度

4.事业单位岗位设置分为哪几个等级？()

A.10个等级

B.9个等级

C.8个等级

D.7个等级

5.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、绩、廉

6.事业单位招聘工作人员应当面向哪些人员？()

A.国内外符合条件的人员

B.国内外符合条件的中国公民

C.符合条件的中国公民

D.符合条件的内地公民

7.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.竞争、择优、公开

D.选拔、培养、交流

8.事业单位工作人员工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金、福利

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、福利

9.事业单位工作人员退休制度的基本原则是什么？()

A.男女平等、权利与义务相一致

B.确保养老金按时足额发放

C.养老保险与医疗保险相结合

D.公平、合理、激励与约束并重

10.以下哪项不属于事业单位内部控制制度的内容？()

A.风险评估制度

B.预算管理制度

C.财务报告制度

D.工作责任制

二、多选题(共5题)

11.事业单位在以下哪些方面体现了其社会公益性质？()

A.服务对象是社会公众

B.资金来源主要是政府财政拨款

C.人员编制受政府管理

D.追求社会效益而非经济效益

12.事业单位内部绩效管理制度应当包括哪些内容？()

A.绩效目标管理

B.绩效考核制度

C.绩效激励制度

D.绩效约束制度

13.事业单位在以下哪些情况下可以调整岗位设置？()

A.事业发展需要

B.人员结构变化

C.职责范围调整

D.法规政策变化

14.事业单位工作人员在以下哪些情况下可以获得奖励？()

A.工作业绩突出

B.遵纪守法，表现良好

C.对单位工作有重大贡献

D.在抢险救灾中表现英勇

15.以下哪些属于事业单位内部审计的主要内容？()

A.财务收支审计

B.预算执行审计

C.内部控制审计

D.领导干部经济责任审计

三、填空题(共5题)

16.事业单位的经费来源主要是______。

17.事业单位工作人员的工资构成中，______是基本工资和岗位工资之和。

18.事业单位的岗位设置分为______个等级。

19.事业单位的考核制度主要包括______、______、______等。

20.事业单位内部审计的主要目的是______。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以自行决定其人员编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以由单位内部选举产生。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务报告必须公开透明。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员退休后，养老金待遇会随着物价上涨而自动调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.如何理解事业单位的绩效管理？

28.简述事业单位岗位设置管理的原则。

29.如何加强事业单位内部控制建设？

30.请谈谈你对事业单位人事制度改革的认识。

2025年[济南市]事业单位招聘考试综合类试题试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的基本职能包括提供公共服务、实施监督管理和组织人事管理，不包括从事经营活动。

2.【答案】B

【解析】人力资源和社会保障部负责全国事业单位人事