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工会法知识竞赛题库试题及答案2026

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工文体活动

C.协助企业提高效益

D.管理企业人事档案

答案：A

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.15

C.25

D.50

答案：C

3.基层工会委员会每届任期（）年。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案：B

4.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开（）次。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：A

5.企业单方面解除职工劳动合同时，应当提前（）日将理由书面通知工会。

A.5

B.7

C.10

D.15

答案：D

6.工会经费的来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业按职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政补贴

D.工会所属企业上缴的利润

答案：D

7.企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.劳动仲裁委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.工商行政管理局

答案：B

8.工会组织职工开展劳动竞赛、技术革新、技术协作和发明创造活动，其经费由（）承担。

A.工会

B.企业

C.政府

D.职工个人

答案：A

9.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.工会

B.所在单位

C.上级工会

D.地方财政

答案：B

10.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在（）进行。

A.占用职工休息时间

B.生产或者工作时间以外

C.法定节假日

D.企业安排的调休日

答案：B

11.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。确需调动的，应当征得（）同意。

A.企业法定代表人

B.本级工会委员会和上一级工会

C.职工代表大会

D.劳动行政部门

答案：B

12.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的社会保险和其他福利待遇等，享受（）同等待遇。

A.本单位管理人员

B.本单位职工

C.上级工会人员

D.公务员

答案：B

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.向企业提出解决建议

B.直接责令停产

C.向媒体曝光

D.组织职工罢工

答案：A

14.企业、事业单位、机关工会组织合并、分立、撤销、解散前，其经费、财产应当在上级工会指导下进行（）。

A.清算

B.转移

C.冻结

D.拍卖

答案：A

15.工会经费主要用于（）。

A.工会办公用房装修

B.为职工服务和工会活动

C.投资股票

D.购买公务用车

答案：B

16.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。

A.强制执行

B.支付令

C.财产保全

D.先予执行

答案：B

17.企业、事业单位、机关工会组织的专职工作人员的人数由（）确定。

A.上级工会

B.企业法定代表人

C.工会与企业协商

D.职工代表大会

答案：C

18.工会会员每月向工会缴纳本人基本工资收入的（）作为会费。

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.5%

答案：A

19.企业、事业单位、机关工会委员会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.工会经费

B.所在单位

C.上级工会

D.地方财政

答案：B

20.企业、事业单位、机关工会组织具备法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.事业单位法人

C.社会团体法人

D.机关法人

答案：C

21.工会组织职工开展疗休养活动，疗休养费用从（）列支。

A.职工福利费

B.工会经费

C.企业成本

D.政府补贴

答案：B

22.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员因履行工会职责受到打击报复的，（）应当责令改正、恢复原工作、补发报酬。

A.上级工会

B.劳动行政部门